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新热门小说网 > [综漫总攻]像素风黄油是不是大有问题 > 46 奇迹

46 奇迹

        更年轻时候的你倒确实能说得那些话来。那个时候你刚踏场,还在会得意于自己的无往不利的幼稚阶段。但再长大些以后,你就收敛了许多,不再像小时候一样肆无忌惮、不择手段,什么话都说得。正所谓演深容易,演年轻更难。你知自己是没法“表演”那种年轻的觉的,那些反应完全是发自心,没有刻意模仿。也正因为如此,你才会对全息模式呈现来的效果到心惊。

        刚放假的几天,你着实和狐朋狗友们玩了一通。当然,别误会,并不是指那些声的不健康场所,而是去雪,打冰球,泡温泉。极北之地凛冽苦寒,但低温和寒冷同样孕育了独特的风景人,也能够使人脑清醒。

        一直到开完年会,乱中有序的年终总结总算落帷幕。聚会上,你乐呵呵地给员工们发完奖励和礼品,请大家吃好喝好,顺便宣布为期三周的节假期提前开始,在员工们的呼声中,功成退,返回家中。

        你察觉到了全息模式对你微妙的影响力。

        今晚的月光过分的温柔。

        据你的经验,只要是在副本期间,主线分的时间就会于暂停状态,剧度不会发生变化。当你从副本脱离之后,主线世界就会苏醒过来,自动开始恢复运行。所以就算此刻你立即返回游戏主线里,也不会得到什么新容,与你副本前的况区别不大。于是你也就没有继续浪费时间无用功,吃饭洗澡之后,就上床休息了。

        ……

        他睡得很熟。禅院甚尔看了他一会,忍不住伸手摸了摸他的发,又顺着那些冰凉卷曲的发丝落到脸上,弯起指,眷恋缱绻地用手指侧勾了勾他的脸颊。

        【过去篇】第二章的副本结束在新年的钟声里。你选择了退游戏,回到现实中,从全息仓中走来,开始理现实生活的事

        小少爷没有因为他这些小动作而醒来,仍然沉沉地睡着。他的一只手自然地摊开放在脸侧,睡姿并不死板,也不紧张,呈现完全放松的姿态。

        禅院甚尔把自己的手放在小少爷的手里,企图一个交握的动作。但一秒就觉到那只修长细腻的手反过来主动将他的手攥住了。

        房间里没有开灯,只有一线月光从窗帘的隙里透来。小少爷安静地闭着随着呼一起一伏,很平稳,很规律,很让人安心。那张艳丽的脸也像是收敛了咄咄人的攻击,增添了一丝月光般的柔

        这有超过你的预期了。游戏应该是你的一份消遣和娱乐,而不应当反过来影响你的心理状况。再加上你觉得这段时间你有过于投力,开始模糊现实和虚拟的界线了,所以你就借着工作的时机,将全重心放在三次元的生活上,让自己结结实实忙碌了一阵,整理思绪,调整心态。最终果然达到了你的预期,使你得以心平气和地重新坐在电脑面前,登录游戏。

        你悠哉悠哉地打开系统的通知

        伏见御我的轮廓淹没在昏沉的半暗里,只有一小分被月光映亮,同样被镀上温柔的彩。这个场景映在禅院甚尔的中,烙印在他的记忆里,此后许多年里,只要一想到这个场景,周遭的世界都仿佛在这片温柔的的光影里倒退,那些所有人们曾经以为不可摧的东西,都在这份记忆面前变得不堪一击。

        禅院甚尔抬一看,小少爷仍然睡着,没有醒来。

        唯有与月光,能够永恒。

禅院甚尔仰面躺了一会,越想越清醒,更加睡不着了,于是脆翻了个,侧过来,枕着自己的大臂,凝目看向边正熟睡的年轻的人。

        接来的一段时间,你陷了繁忙的年末工作中。虽然平时看起来很佛系,奉行到班绝不加班的原则,但你毕竟大小也是个老板,要对整个公司的人负责。照惯例,年末需要对公司战略层面、营销层面、组织层面、人力资源层面等问题行总结与复盘,同时还要规划未来,据市场与企业的实际况,对一年的战略、营销、组织、人力资源等方面合理的安排与计划。

        今年也安安稳稳地度过来了呢,当老板真是太不容易了。明年脆找个借给大家放暑假,最的时候关门歇业一段时间再工作好了。正好你也需要一次全心投的旅行来调节自己的心了。

        刚一上线,系统就急不可耐地通知消息,连同这段时间游戏角给你发的短信,一连串叮叮咚咚,让你幻视了一个积压了许久导致撑爆开的邮箱。

        过去篇的副本是你持续时间最长的全息模式。虽然刚开始没觉得怎么样,但到这个时候,再怎么后知后觉,也该察觉到在这个副本里,你的格、绪甚至思维,都受到了【设定】的影响,最明显的表现就是,你觉得某些时候你的一些言语和举动,都明显更加贴近年轻时候的你。你很难描述那种觉,但游戏的时候,你并未发觉,毫不自知。一旦脱离了游戏,回重新复盘的时候,回味着某些句,你都颇有几分想脚趾抓地的羞耻

        临近年底,很多企业都速运转的状态,你这里当然也不例外。从层设计层面,作为老板需要对明年至少一年以上的战略规划。从落地方面,员工需要据目标制定明年的年度计划,希望来年有一个好的发展。一般的报表和文件通在上上,办公室里每天都忙得人仰翻。好在你给的加班福利和年终奖金都非常厚,所以你的员工们忙起来也没有任何怨气,反而一个个都铆足了劲想最后给自己增添一业绩,好争夺能够获得三个月带薪休假的年度最佳员工衔。

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