复印好递给何小曼的时候，赵亚林：“我还以为就是大学生来晃晃，混个经历，没想到还正儿八经写了个调研，邱厂长还这么重视。”

第86章“考试”

何小曼就喜跟聪明人说话！

“第二位销售代表去了几天，也回来了，兴奋地向公司汇报，太好了，这个国家的人还都没有穿上鞋，我们可以生产适合带地区穿的鞋，然后改变他们的观念，让他们知穿鞋比光脚更舒适、更安全。这真是一个巨大的市场啊，而且完全没有被开放。”

只有经历了两世的人，才懂得时间的意义。

“小何主任啊，看起来有成竹嘛，花了功夫？”邱勤业很和蔼的样。

何小曼顿了顿,又：“但从国际时装趋势的发展看,我个人建议应该以仔布生产为主，卡其布和灯芯绒生产为辅。三种都可以生产，并不代表就要齐并，需要有主攻和助攻。”

因为资历比较老，这位秘书也领了个衔，叫办公室副主任。反正这个办公室一个主任，三个副主任，也蛮皆大喜。

何小曼微笑着推门而。

副主任赵亚林会作复印机，这是了不得的技能。

二人在沙发上坐，邱勤业很有兴趣：“那说说看，仔布、卡其布、灯芯绒,这三种目前市面上比较少见的面料,如果让崇光厂选,应该选哪种？”

“有个鞋业公司，派了两名销售代表前往某带国家开拓业务。第一位销售代表去了没几天就返回，沮丧地向公司汇报，这个国家的人都不穿鞋，所以没有市场，不适合我们去推广业务，白费功夫。”

“不敢说有成竹,不过,看了报告，的确对我们厂有了新的认识,也有了新的想法。”

邱勤业不由笑了：“太自信了吧,连国营大厂都不敢说这话。”

厂长办公室,邱勤业正看着另外小半分调研报告。听到有人敲门，打开屉,将调研告放了去，然后大声：“来。”

何小曼笑：“事态度各有不同。混个经历，也对不起自己花的那些时间。时间才是最宝贵的。”

虽然现在一些企业的领导开始行用女秘书，但邱勤业很注意影响，用的是男秘书，而且是年纪比较大的男秘书。

“哈哈！”邱勤业笑了起来，“所以小何主任的意思，我们要开拓者，不守成者。”

何小曼走到办公室门，停脚步，没有立刻去厂长室，而是拐了办公室，请秘书帮自己把调研报告又复印了一份。

“三种面料都可以生产。”何小曼大胆地望向邱勤业。

真是聪明人。

何小曼微微一笑，她能如约来到这里,能气定神闲地坐在这里，当然心里已经有了答案。

“那我能给邱厂长讲个故事吗？”何小曼扬眉。

“洗耳恭听。”

有儿意思。

邱勤业问得单刀直,这是直接要何小曼答案的节奏啊。

写材料的文秘活儿也归这里。

邱勤业抑制住嘴角的笑意：“据我所知，目前市里还没有专门生产仔布的厂家，仔布在国的需要求也很小，如果以仔布为主打产品，不怕销售问题？”

“船小好调,以我们崇光棉织厂规模，恰好于既载得起份量,又调得了的吨位。”