孔泊丞用简短的语句将公司历史，和人事分布都叙说了一遍，并让大家回家一定要牢记背熟。这么大一个公司，门有十来个，大家各司其职，千万不能错他们的职权。尤其是像助理秘书这一类的职位，可以说就是老板和耳、手和脚，所以必须得对每个门的职员和负责人都了如指掌。

会这种极品事的只有一个人，那就是安可！这家伙从一个小时前就开始打她电话,以20秒拨一个一分钟拨3个的频率,一共给她打了一百八十多个电话。害的她的手机在这一个多小时里连续不停地震动，手机盖发发不说，还生生地把她的电池从100%的满电状态清空到只剩不到10%的蓄电量。

卓小然想也不想地拒绝，“不能！”

“给我一个理由，不然把你拖黑名单。”

卓小然敲了敲自己的膛,吐一郁闷之气，平复心后，接通了安可的电话。

见她不说话，安可问，“泥中午吃神？”

公司是把国那一套理照搬过来，所以才会在这么短的时间里就有了一个完整的框架。现在正值腾飞期间，对各个门的建设也在紧锣密鼓的行着，销售、理、财务可以说是公司的命脉，分别由麦克、丹尼、特坐镇，他们都是谢嘉俊从国带来的元老，一方面是力协助，另一方面也是替总监督。总裁叫克罗斯，是董事长的侄，但这人只是挂名在公司，拿一份分红，仅此而已。说到底，中国地区的命运主要还是抓在谢嘉俊和他手几个元老手里。

卓小然，“就在公司餐厅随便吃了。”

安可自负地，“放心，没人会发现。泥门中国人不是有句话叫，没有这个瓷钻，就别揽这个金刚活？

安可，“窝不告诉泥。”

公司每半年安排一次新人上岗培训，一方面是希望他们能够熟悉业务，尽快角；另一方面是希望他们对各门的权限分割有一定深度的了解，方便委派任务。

卓小然，“公司堂只对职工开放，你又不是我们公司的人，怎么来？”

安可厚着脸问，“窝能来找泥吗？”

安可，“是不是如果窝能来，就可以和泥一起吃午饭？”

三、二、一……倒数还没结束，魂夺命call又打了来。

☆、第57章第五十七章

本想给程西溪发个短信报告一近况,却发现自己的手机被一连串的未接来电给屠屏了，而且都是一个人打来的。从没见过如此大架势的卓小然，顿时被吓了。

听他这么说,卓小然顿时又暴躁起来,没好气地丢一句‘吃屎’，就把电话给挂了。

午休,卓小然走会议室。

安可不死心地问，“为神？”

卓小然一怔，问，“你怎么来？”

卓小然一边笔记，一边听课，不一会儿，一上午的时间就过去了。

卓小然，“……”

安可，“窝不知午饭吃什么。”

安可半丝不受她恶劣语气的影响,笑嘻嘻地在那,“再忙也要吃饭啊。”

卓小然怕他乱来，赶紧压低了声音，“你别得寸尺啊。要被人发现，你就完了！”

发脾气归发脾气，但卓小然还是接了起来，劈就，“你闲的没事，可是我很忙,我在上班。”