地反问。
刘伟鸿笑了笑,说:“当然,我也会尽力为李
长
好后勤保障工作。这个事
,我看还要开一个会,把
里各
门的负责同志都召集过来,大家先商量一
,把方向和人员先确定
来。”
刘伟鸿淡然一笑,说:“李
长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织
的份
工作,我相信慕书记和徐书记都是会支持的。关键是我们自己先要拿
一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是
标准,不是模棱两可的评价。不然,又会
于形式,徒然增加我们的工作量,
扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李
长了,请你组织
里的同志,好好研究一
,拿
个初步方案来。十天吧,十天时间,李
长你看够不够?”
王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任
二室和
监督室的主任,副
长林格也是分
这一块的工作,由他们两个牵
负责
教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。
“这个,这……是不是请示一慕书记和徐书记?”
刘伟鸿望了他一,微笑着反问
:“对。李
长觉得有什么不合适的吗?”
“对。我是这么认为的,对的考察了解以及对
队伍的教育,应该是组织工作最重要的两个环节。当然,其他日常工作,也不是不重要,但这两个环节,才是最关键的,重中之重。请恕我直言,在此之前,我们在这两个方面,确实都比较被动。先说说对
的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停
来了,不到
异动的时候,我们基本不
行考察。一定要等上级领导发了话,准备对某些
行异动了,才启动
考察的
程。我认为,这是不全面的。这种
法,往往时间很紧迫,很多时候都是
于形式。直白
说吧,上级要提
哪个
,我们组织
就给
正面的评价。如果上级领导有别的指示,我们就给
一般的评价甚至是负面的评价。如此一来,组织
的积极主动
如何
现呢?”
李刚只好再次附和。
刘伟鸿径直达命令了。
“嗯,那依刘长的意见,
考察工作应该怎么
呢?”
李刚咂了咂嘴,有无奈地说
:“好的,我尽力而为。”
小刘同志他还真敢啊!
㩴倅�漿琼⒖撀כּ쓻둤朆ᅦ織◂ာ嗛팯ᄆ,刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。
看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么
,都已经有了底。
李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。
⚅᧟늬㲇變೧ਮỪᛉ쭨២ࢺᄆ櫈蚘킰餫㹛蘒”刘伟鸿望了他一,微笑着反问
:“对。李
长觉得有什么不合适的吗?”
刘伟鸿望了他一,微笑着反问
:“对。李
长觉得有什么不合适的吗?”
刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于
考察工作应该怎么
,早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候,我们都没有认真
照文件的规定去
而已。我不知
这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样
不对。从现在开始,
考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上
要有一次综合考察评定,考察的结果,要存
的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次
考察和民主评议。那样很不全面,有
于形式了。”
李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。
地反问。
刘伟鸿这可不是跟他在商量,而是以组织长的
份正式布置的任务,
为常务副
长,是必须要执行一把手指示的。刘伟鸿要开会,在会上形成正式的决议,也是为了让他没有拖延推脱的余地。
李刚咂了咂嘴,有无奈地说
:“好的,我尽力而为。”
看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么
,都已经有了底。
“对。我是这么认为的,对的考察了解以及对
队伍的教育,应该是组织工作最重要的两个环节。当然,其他日常工作,也不是不重要,但这两个环节,才是最关键的,重中之重。请恕我直言,在此之前,我们在这两个方面,确实都比较被动。先说说对
的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停
来了,不到
异动的时候,我们基本不
行考察。一定要等上级领导发了话,准备对某些
行异动了,才启动
考察的
程。我认为,这是不全面的。这种
法,往往时间很紧迫,很多时候都是
于形式。直白
说吧,上级要提
哪个
,我们组织
就给
正面的评价。如果上级领导有别的指示,我们就给
一般的评价甚至是负面的评价。如此一来,组织
的积极主动
如何
现呢?”
“嗯,那依刘长的意见,
考察工作应该怎么
呢?”
“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于
考察工作应该怎么
,早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候,我们都没有认真
照文件的规定去
而已。我不知
这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样
不对。从现在开始,
考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上
要有一次综合考察评定,考察的结果,要存
的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次
考察和民主评议。那样很不全面,有
于形式了。”
“嗯,那依刘长的意见,
考察工作应该怎么
呢?”
李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。
看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么
,都已经有了底。
李刚不急着附和,也不急着反对,很谨慎地问。
小刘同志他还真敢啊!
㩴倅�漿琼⒖撀כּ쓻둤朆ᅦ織◂ာ嗛팯ᄆ,王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任
二室和
监督室的主任,副
长林格也是分
这一块的工作,由他们两个牵
负责
教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。
李刚只好再次附和。
李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。
王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任
二室和
监督室的主任,副
长林格也是分
这一块的工作,由他们两个牵
负责
教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。
刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于
考察工作应该怎么
,早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候,我们都没有认真
照文件的规定去
而已。我不知
这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样
不对。从现在开始,
考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上
要有一次综合考察评定,考察的结果,要存
的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次
考察和民主评议。那样很不全面,有
于形式了。”
“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,李刚咂了咂嘴,有无奈地说
:“好的,我尽力而为。”
李刚只好再次附和。
“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任
二室和
监督室的主任,副
长林格也是分
这一块的工作,由他们两个牵
负责
教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。
李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。
⚅᧟늬㲇變೧ਮỪᛉ쭨២ࢺᄆ櫈蚘킰餫㹛蘒”刘伟鸿望了他一,微笑着反问
:“对。李
长觉得有什么不合适的吗?”
“此外,队伍的教育工作,也必须形成制度,固定
来。这个工作,我看由林格同志和王睿同志牵
负责去搞比较合适。”
李刚不急着附和,也不急着反对,很谨慎地问。
李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。
⚅᧟늬㲇變೧ਮỪᛉ쭨២ࢺᄆ櫈蚘킰餫㹛蘒”“嗯,那依刘长的意见,
考察工作应该怎么
呢?”
小刘同志他还真敢啊!
㩴倅�漿琼⒖撀כּ쓻둤朆ᅦ織◂ာ嗛팯ᄆ,李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。
⚅᧟늬㲇變೧ਮỪᛉ쭨២ࢺᄆ櫈蚘킰餫㹛蘒”李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。
刘伟鸿淡然一笑,说:“李
长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织
的份
工作,我相信慕书记和徐书记都是会支持的。关键是我们自己先要拿
一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是
标准,不是模棱两可的评价。不然,又会
于形式,徒然增加我们的工作量,
扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李
长了,请你组织
里的同志,好好研究一
,拿
个初步方案来。十天吧,十天时间,李
长你看够不够?”
这,这不就是摆明要和县委书记和分党群组织的副书记争权吗?
刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于
考察工作应该怎么
,早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候,我们都没有认真
照文件的规定去
而已。我不知
这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样
不对。从现在开始,
考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上
要有一次综合考察评定,考察的结果,要存
的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次
考察和民主评议。那样很不全面,有
于形式了。”
第462章刘长要和县委书记争权在线.
刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。
“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么
,都已经有了底。
小刘同志他还真敢啊!
㩴倅�漿琼⒖撀כּ쓻둤朆ᅦ織◂ာ嗛팯ᄆ,李刚只好再次附和。
刘伟鸿径直达命令了。
刘伟鸿望了他一,微笑着反问
:“对。李
长觉得有什么不合适的吗?”
李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。
刘伟鸿径直达命令了。
刘伟鸿望了他一,微笑着反问
:“对。李
长觉得有什么不合适的吗?”
刘伟鸿这可不是跟他在商量,而是以组织长的
份正式布置的任务,
为常务副
长,是必须要执行一把手指示的。刘伟鸿要开会,在会上形成正式的决议,也是为了让他没有拖延推脱的余地。
“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,李刚只好再次附和。
第462章刘长要和县委书记争权在线.
刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。
“这个,这……是不是请示一慕书记和徐书记?”
“嗯,那依刘长的意见,
考察工作应该怎么
呢?”
刘伟鸿这可不是跟他在商量,而是以组织长的
份正式布置的任务,
为常务副
长,是必须要执行一把手指示的。刘伟鸿要开会,在会上形成正式的决议,也是为了让他没有拖延推脱的余地。
“此外,队伍的教育工作,也必须形成制度,固定
来。这个工作,我看由林格同志和王睿同志牵
负责去搞比较合适。”
刘伟鸿径直达命令了。
李刚犹豫了一会,很小心地提醒了一句。尽他也知
刘伟鸿和慕新民不对路,但刚刚一上任,就如此“明目张胆”地和县委书记争权,未免太过了!还捎带上徐文浩,今后还不得乱套了。
李刚犹豫了一会,很小心地提醒了一句。尽他也知
刘伟鸿和慕新民不对路,但刚刚一上任,就如此“明目张胆”地和县委书记争权,未免太过了!还捎带上徐文浩,今后还不得乱套了。
李刚只能称是。
刘伟鸿淡然一笑,说:“李
长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织
的份
工作,我相信慕书记和徐书记都是会支持的。关键是我们自己先要拿
一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是
标准,不是模棱两可的评价。不然,又会
于形式,徒然增加我们的工作量,
扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李
长了,请你组织
里的同志,好好研究一
,拿
个初步方案来。十天吧,十天时间,李
长你看够不够?”
刘伟鸿淡然一笑,说:“李
长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织
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工作,我相信慕书记和徐书记都是会支持的。关键是我们自己先要拿
一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是
标准,不是模棱两可的评价。不然,又会
于形式,徒然增加我们的工作量,
扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李
长了,请你组织
里的同志,好好研究一
,拿
个初步方案来。十天吧,十天时间,李
长你看够不够?”
李刚只好再次附和。
小刘同志他还真敢啊!
㩴倅�漿琼⒖撀כּ쓻둤朆ᅦ織◂ာ嗛팯ᄆ,刘伟鸿淡然一笑,说:“李
长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织
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一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是
标准,不是模棱两可的评价。不然,又会
于形式,徒然增加我们的工作量,
扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李
长了,请你组织
里的同志,好好研究一
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个初步方案来。十天吧,十天时间,李
长你看够不够?”
小刘同志他还真敢啊!
㩴倅�漿琼⒖撀כּ쓻둤朆ᅦ織◂ာ嗛팯ᄆ,看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么
,都已经有了底。
王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任
二室和
监督室的主任,副
长林格也是分
这一块的工作,由他们两个牵
负责
教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。
“这个,这……是不是请示一慕书记和徐书记?”
“这个,这……是不是请示一慕书记和徐书记?”
刘伟鸿径直达命令了。
“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,“嗯,那依刘长的意见,
考察工作应该怎么
呢?”
刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。
“此外,队伍的教育工作,也必须形成制度,固定
来。这个工作,我看由林格同志和王睿同志牵
负责去搞比较合适。”
李刚咂了咂嘴,有无奈地说
:“好的,我尽力而为。”
“这个,这……是不是请示一慕书记和徐书记?”
刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。
刘伟鸿径直达命令了。
这,这不就是摆明要和县委书记和分党群组织的副书记争权吗?
刘伟鸿这可不是跟他在商量,而是以组织长的
份正式布置的任务,
为常务副
长,是必须要执行一把手指示的。刘伟鸿要开会,在会上形成正式的决议,也是为了让他没有拖延推脱的余地。
刘伟鸿笑了笑,说:“当然,我也会尽力为李
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好后勤保障工作。这个事
,我看还要开一个会,把
里各
门的负责同志都召集过来,大家先商量一
,把方向和人员先确定
来。”
刘伟鸿淡然一笑,说:“李
长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织
的份
工作,我相信慕书记和徐书记都是会支持的。关键是我们自己先要拿
一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是
标准,不是模棱两可的评价。不然,又会
于形式,徒然增加我们的工作量,
扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李
长了,请你组织
里的同志,好好研究一
,拿
个初步方案来。十天吧,十天时间,李
长你看够不够?”
林庆县的“政治大局”,注定要起风波了。
⨜톄㒔聱崓▃푐瑰曾懮ુ䘤㗀ꚫ淮笌轙�卐—“对。我是这么认为的,对的考察了解以及对
队伍的教育,应该是组织工作最重要的两个环节。当然,其他日常工作,也不是不重要,但这两个环节,才是最关键的,重中之重。请恕我直言,在此之前,我们在这两个方面,确实都比较被动。先说说对
的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停
来了,不到
异动的时候,我们基本不
行考察。一定要等上级领导发了话,准备对某些
行异动了,才启动
考察的
程。我认为,这是不全面的。这种
法,往往时间很紧迫,很多时候都是
于形式。直白
说吧,上级要提
哪个
,我们组织
就给
正面的评价。如果上级领导有别的指示,我们就给
一般的评价甚至是负面的评价。如此一来,组织
的积极主动
如何
现呢?”
刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。
李刚只好再次附和。
李刚只能称是。
地反问。
李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。
⚅᧟늬㲇變೧ਮỪᛉ쭨២ࢺᄆ櫈蚘킰餫㹛蘒”李刚只能称是。
刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于
考察工作应该怎么
,早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候,我们都没有认真
照文件的规定去
而已。我不知
这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样
不对。从现在开始,
考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上
要有一次综合考察评定,考察的结果,要存
的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次
考察和民主评议。那样很不全面,有
于形式了。”
“嗯,那依刘长的意见,
考察工作应该怎么
呢?”
刘伟鸿这可不是跟他在商量,而是以组织长的
份正式布置的任务,
为常务副
长,是必须要执行一把手指示的。刘伟鸿要开会,在会上形成正式的决议,也是为了让他没有拖延推脱的余地。
这,这不就是摆明要和县委书记和分党群组织的副书记争权吗?
李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。
⚅᧟늬㲇變೧ਮỪᛉ쭨២ࢺᄆ櫈蚘킰餫㹛蘒”刘伟鸿望了他一,微笑着反问
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长觉得有什么不合适的吗?”
刘伟鸿笑了笑,说:“当然,我也会尽力为李
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好后勤保障工作。这个事
,我看还要开一个会,把
里各
门的负责同志都召集过来,大家先商量一
,把方向和人员先确定
来。”
“每个季度综合考察一次?”
풄屆垵浡錐ῳ뽂聞ᥓ㳵䪸沙膑敚墥ឭ摇癜,“此外,队伍的教育工作,也必须形成制度,固定
来。这个工作,我看由林格同志和王睿同志牵
负责去搞比较合适。”
林庆县的“政治大局”,注定要起风波了。
⨜톄㒔聱崓▃푐瑰曾懮ુ䘤㗀ꚫ淮笌轙�卐—李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。
“嗯,那依刘长的意见,
考察工作应该怎么
呢?”
林庆县的“政治大局”,注定要起风波了。
⨜톄㒔聱崓▃푐瑰曾懮ુ䘤㗀ꚫ淮笌轙�卐—王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任
二室和
监督室的主任,副
长林格也是分
这一块的工作,由他们两个牵
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教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。
王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任
二室和
监督室的主任,副
长林格也是分
这一块的工作,由他们两个牵
负责
教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。
刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。
李刚犹豫了一会,很小心地提醒了一句。尽他也知
刘伟鸿和慕新民不对路,但刚刚一上任,就如此“明目张胆”地和县委书记争权,未免太过了!还捎带上徐文浩,今后还不得乱套了。
地反问。
李刚不急着附和,也不急着反对,很谨慎地问。
王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任
二室和
监督室的主任,副
长林格也是分
这一块的工作,由他们两个牵
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教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。
李刚只好再次附和。
李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。
⚅᧟늬㲇變೧ਮỪᛉ쭨២ࢺᄆ櫈蚘킰餫㹛蘒”看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么
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地反问。
“对。我是这么认为的,对的考察了解以及对
队伍的教育,应该是组织工作最重要的两个环节。当然,其他日常工作,也不是不重要,但这两个环节,才是最关键的,重中之重。请恕我直言,在此之前,我们在这两个方面,确实都比较被动。先说说对
的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停
来了,不到
异动的时候,我们基本不
行考察。一定要等上级领导发了话,准备对某些
行异动了,才启动
考察的
程。我认为,这是不全面的。这种
法,往往时间很紧迫,很多时候都是
于形式。直白
说吧,上级要提
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,我们组织
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正面的评价。如果上级领导有别的指示,我们就给
一般的评价甚至是负面的评价。如此一来,组织
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如何
现呢?”
刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于
考察工作应该怎么
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这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样
不对。从现在开始,
考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上
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的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次
考察和民主评议。那样很不全面,有
于形式了。”
看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么
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刘伟鸿淡然一笑,说:“李
长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织
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一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是
标准,不是模棱两可的评价。不然,又会
于形式,徒然增加我们的工作量,
扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李
长了,请你组织
里的同志,好好研究一
,拿
个初步方案来。十天吧,十天时间,李
长你看够不够?”
王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任
二室和
监督室的主任,副
长林格也是分
这一块的工作,由他们两个牵
负责
教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。
李刚只好再次附和。
“嗯,那依刘长的意见,
考察工作应该怎么
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李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。
⚅᧟늬㲇變೧ਮỪᛉ쭨២ࢺᄆ櫈蚘킰餫㹛蘒”林庆县的“政治大局”,注定要起风波了。
⨜톄㒔聱崓▃푐瑰曾懮ુ䘤㗀ꚫ淮笌轙�卐—“此外,队伍的教育工作,也必须形成制度,固定
来。这个工作,我看由林格同志和王睿同志牵
负责去搞比较合适。”
林庆县的“政治大局”,注定要起风波了。
⨜톄㒔聱崓▃푐瑰曾懮ુ䘤㗀ꚫ淮笌轙�卐—“这个,这……是不是请示一慕书记和徐书记?”
地反问。
林庆县的“政治大局”,注定要起风波了。
⨜톄㒔聱崓▃푐瑰曾懮ુ䘤㗀ꚫ淮笌轙�卐—第462章刘长要和县委书记争权在线.
刘伟鸿望了他一,微笑着反问
:“对。李
长觉得有什么不合适的吗?”
“对。我是这么认为的,对的考察了解以及对
队伍的教育,应该是组织工作最重要的两个环节。当然,其他日常工作,也不是不重要,但这两个环节,才是最关键的,重中之重。请恕我直言,在此之前,我们在这两个方面,确实都比较被动。先说说对
的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停
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异动的时候,我们基本不
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考察的
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法,往往时间很紧迫,很多时候都是
于形式。直白
说吧,上级要提
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,我们组织
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正面的评价。如果上级领导有别的指示,我们就给
一般的评价甚至是负面的评价。如此一来,组织
的积极主动
如何
现呢?”
“对。我是这么认为的,对的考察了解以及对
队伍的教育,应该是组织工作最重要的两个环节。当然,其他日常工作,也不是不重要,但这两个环节,才是最关键的,重中之重。请恕我直言,在此之前,我们在这两个方面,确实都比较被动。先说说对
的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停
来了,不到
异动的时候,我们基本不
行考察。一定要等上级领导发了话,准备对某些
行异动了,才启动
考察的
程。我认为,这是不全面的。这种
法,往往时间很紧迫,很多时候都是
于形式。直白
说吧,上级要提
哪个
,我们组织
就给
正面的评价。如果上级领导有别的指示,我们就给
一般的评价甚至是负面的评价。如此一来,组织
的积极主动
如何
现呢?”
李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。
“这个,这……是不是请示一慕书记和徐书记?”