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新热门小说网 > 官家 > 第462章 刘部长要和县委书记争权

第462章 刘部长要和县委书记争权

地反问

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刘伟鸿笑了笑,说:“当然,我也会尽力为李好后勤保障工作。这个事,我看还要开一个会,把里各门的负责同志都召集过来,大家先商量一,把方向和人员先确定来。”

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刘伟鸿淡然一笑,说:“李长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织的份工作,我相信慕书记和徐书记都是会支持的。关键是我们自己先要拿一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是标准,不是模棱两可的评价。不然,又会于形式,徒然增加我们的工作量,扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李长了,请你组织里的同志,好好研究一,拿个初步方案来。十天吧,十天时间,李长你看够不够?”

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王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任二室和监督室的主任,副长林格也是分这一块的工作,由他们两个牵负责教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。

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“这个,这……是不是请示一慕书记和徐书记?”

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刘伟鸿望了他一,微笑着反问:“对。李长觉得有什么不合适的吗?”

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“对。我是这么认为的,对的考察了解以及对队伍的教育,应该是组织工作最重要的两个环节。当然,其他日常工作,也不是不重要,但这两个环节,才是最关键的,重中之重。请恕我直言,在此之前,我们在这两个方面,确实都比较被动。先说说对的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停来了,不到异动的时候,我们基本不行考察。一定要等上级领导发了话,准备对某些行异动了,才启动考察的程。我认为,这是不全面的。这种法,往往时间很紧迫,很多时候都是于形式。直白说吧,上级要提哪个,我们组织就给正面的评价。如果上级领导有别的指示,我们就给一般的评价甚至是负面的评价。如此一来,组织的积极主动如何现呢?”

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李刚只好再次附和。

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刘伟鸿径直达命令了。

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“嗯,那依刘长的意见,考察工作应该怎么呢?”

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李刚咂了咂嘴,有无奈地说:“好的,我尽力而为。”

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小刘同志他还真敢啊!

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刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。

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看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么,都已经有了底。

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李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。

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刘伟鸿望了他一,微笑着反问:“对。李长觉得有什么不合适的吗?”

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刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于考察工作应该怎么,早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候,我们都没有认真照文件的规定去而已。我不知这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样不对。从现在开始,考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上要有一次综合考察评定,考察的结果,要存的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次考察和民主评议。那样很不全面,有于形式了。”

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李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。

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刘伟鸿这可不是跟他在商量,而是以组织长的份正式布置的任务,为常务副长,是必须要执行一把手指示的。刘伟鸿要开会,在会上形成正式的决议,也是为了让他没有拖延推脱的余地。

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李刚咂了咂嘴,有无奈地说:“好的,我尽力而为。”

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看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么,都已经有了底。

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“每个季度综合考察一次?”

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“此外,队伍的教育工作,也必须形成制度,固定来。这个工作,我看由林格同志和王睿同志牵负责去搞比较合适。”

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刘伟鸿淡然一笑,说:“李长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织的份工作,我相信慕书记和徐书记都是会支持的。关键是我们自己先要拿一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是标准,不是模棱两可的评价。不然,又会于形式,徒然增加我们的工作量,扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李长了,请你组织里的同志,好好研究一,拿个初步方案来。十天吧,十天时间,李长你看够不够?”

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这,这不就是摆明要和县委书记和分党群组织的副书记争权吗?

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刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于考察工作应该怎么,早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候,我们都没有认真照文件的规定去而已。我不知这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样不对。从现在开始,考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上要有一次综合考察评定,考察的结果,要存的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次考察和民主评议。那样很不全面,有于形式了。”

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李刚犹豫了一会,很小心地提醒了一句。尽他也知刘伟鸿和慕新民不对路,但刚刚一上任,就如此“明目张胆”地和县委书记争权,未免太过了!还捎带上徐文浩,今后还不得乱套了。

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李刚犹豫了一会,很小心地提醒了一句。尽他也知刘伟鸿和慕新民不对路,但刚刚一上任,就如此“明目张胆”地和县委书记争权,未免太过了!还捎带上徐文浩,今后还不得乱套了。

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李刚只能称是。

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李刚咂了咂嘴,有无奈地说:“好的,我尽力而为。”

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“这个,这……是不是请示一慕书记和徐书记?”

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刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。

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刘伟鸿径直达命令了。

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这,这不就是摆明要和县委书记和分党群组织的副书记争权吗?

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刘伟鸿这可不是跟他在商量,而是以组织长的份正式布置的任务,为常务副长,是必须要执行一把手指示的。刘伟鸿要开会,在会上形成正式的决议,也是为了让他没有拖延推脱的余地。

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刘伟鸿笑了笑,说:“当然,我也会尽力为李好后勤保障工作。这个事,我看还要开一个会,把里各门的负责同志都召集过来,大家先商量一,把方向和人员先确定来。”

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刘伟鸿淡然一笑,说:“李长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织的份工作,我相信慕书记和徐书记都是会支持的。关键是我们自己先要拿一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是标准,不是模棱两可的评价。不然,又会于形式,徒然增加我们的工作量,扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李长了,请你组织里的同志,好好研究一,拿个初步方案来。十天吧,十天时间,李长你看够不够?”

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林庆县的“政治大局”,注定要起风波了。

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“对。我是这么认为的,对的考察了解以及对队伍的教育,应该是组织工作最重要的两个环节。当然,其他日常工作,也不是不重要,但这两个环节,才是最关键的,重中之重。请恕我直言,在此之前,我们在这两个方面,确实都比较被动。先说说对的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停来了,不到异动的时候,我们基本不行考察。一定要等上级领导发了话,准备对某些行异动了,才启动考察的程。我认为,这是不全面的。这种法,往往时间很紧迫,很多时候都是于形式。直白说吧,上级要提哪个,我们组织就给正面的评价。如果上级领导有别的指示,我们就给一般的评价甚至是负面的评价。如此一来,组织的积极主动如何现呢?”

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刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。

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李刚只好再次附和。

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李刚只能称是。

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地反问

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李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。

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刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于考察工作应该怎么,早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候,我们都没有认真照文件的规定去而已。我不知这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样不对。从现在开始,考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上要有一次综合考察评定,考察的结果,要存的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次考察和民主评议。那样很不全面,有于形式了。”

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“嗯,那依刘长的意见,考察工作应该怎么呢?”

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刘伟鸿这可不是跟他在商量,而是以组织长的份正式布置的任务,为常务副长,是必须要执行一把手指示的。刘伟鸿要开会,在会上形成正式的决议,也是为了让他没有拖延推脱的余地。

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这,这不就是摆明要和县委书记和分党群组织的副书记争权吗?

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李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。

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刘伟鸿望了他一,微笑着反问:“对。李长觉得有什么不合适的吗?”

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刘伟鸿笑了笑,说:“当然,我也会尽力为李好后勤保障工作。这个事,我看还要开一个会,把里各门的负责同志都召集过来,大家先商量一,把方向和人员先确定来。”

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“每个季度综合考察一次?”

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“此外,队伍的教育工作,也必须形成制度,固定来。这个工作,我看由林格同志和王睿同志牵负责去搞比较合适。”

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林庆县的“政治大局”,注定要起风波了。

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李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。

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“嗯,那依刘长的意见,考察工作应该怎么呢?”

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林庆县的“政治大局”,注定要起风波了。

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王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任二室和监督室的主任,副长林格也是分这一块的工作,由他们两个牵负责教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。

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王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任二室和监督室的主任,副长林格也是分这一块的工作,由他们两个牵负责教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。

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刘伟鸿不徐不疾地说,语气比较沉重。

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李刚犹豫了一会,很小心地提醒了一句。尽他也知刘伟鸿和慕新民不对路,但刚刚一上任,就如此“明目张胆”地和县委书记争权,未免太过了!还捎带上徐文浩,今后还不得乱套了。

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李刚不急着附和,也不急着反对,很谨慎地问

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王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任二室和监督室的主任,副长林格也是分这一块的工作,由他们两个牵负责教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。

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李刚只好再次附和。

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李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。

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看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么,都已经有了底。

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“对。我是这么认为的,对的考察了解以及对队伍的教育,应该是组织工作最重要的两个环节。当然,其他日常工作,也不是不重要,但这两个环节,才是最关键的,重中之重。请恕我直言,在此之前,我们在这两个方面,确实都比较被动。先说说对的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停来了,不到异动的时候,我们基本不行考察。一定要等上级领导发了话,准备对某些行异动了,才启动考察的程。我认为,这是不全面的。这种法,往往时间很紧迫,很多时候都是于形式。直白说吧,上级要提哪个,我们组织就给正面的评价。如果上级领导有别的指示,我们就给一般的评价甚至是负面的评价。如此一来,组织的积极主动如何现呢?”

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刘伟鸿轻轻一挥手,说:“要形成制度。其实对于考察工作应该怎么,早就有文件规定得十分清楚。只是很多时候,我们都没有认真照文件的规定去而已。我不知这种心态是怎么产生的,是什么原因产生的,但我认为,这样不对。从现在开始,考察工作要制度化,经常化。每个季度对全县副科级以上要有一次综合考察评定,考察的结果,要存的个人档案,作为将来提升和调动的依据。不能仅仅依靠调动之前的那一次考察和民主评议。那样很不全面,有于形式了。”

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看来刘伟鸿早就有了自己的主意,只怕怎么,都已经有了底。

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刘伟鸿淡然一笑,说:“李长放心,我肯定会请示慕书记和徐书记的。不过,依照文件规定,这是组织的份工作,我相信慕书记和徐书记都是会支持的。关键是我们自己先要拿一个完整的方案来。比如应该怎么确定考察评议的标准。我有个建议,这个标准要尽可能的量化指标,要的是标准,不是模棱两可的评价。不然,又会于形式,徒然增加我们的工作量,扰地方,反倒不好了。这个标准,就要辛苦李长了,请你组织里的同志,好好研究一,拿个初步方案来。十天吧,十天时间,李长你看够不够?”

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王睿是务会成员兼纪检组长,同时兼任二室和监督室的主任,副长林格也是分这一块的工作,由他们两个牵负责教育教育工作的制度化,乃是顺理成章。

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李刚只好再次附和。

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李刚大吃一惊,惊疑不定地望着刘伟鸿。

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第462章刘长要和县委书记争权在线.

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李刚的双眉也蹙了起来,心里暗暗吃惊。刘伟鸿如此说话,那就是心里有想法了,但李刚还不能十分肯定。

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