唐于转，望着周海，尔后一笑。

至少，要在社会里有自己的立足之地，才能保护好自己想要保护的人。

说到这，张健行回来，见到唐于似乎已经准备休息，走到周海边，着周海跟自己离开。

「距离你正式毕业之前，你的上班时间会先定在不用上课的日，暂时会以兼职的形式开始。基本的工作会像是实习生一般，你就用这段时间好好学习我们公司的运作模式。明天到二楼人事，找李小，她会为你安排。」

让周海改变主意的，其实就是唐于的那番说话，连自己都保不住，就别轻易说。这样只会造成的负担，终有一天，对方会受不了。

周海站起，看着病床上的唐于，突然说：「唐于，早上说的，可以为我安排在龙双集团的工作，是否还算数？」

所以，周海作梦都没想过，像他这般平庸的人，竟然有机会来到龙双集团求职会面。怕是说去，也不会有人相信这件事。

全书完结后，会再整理rarr;_rarr;

像他这样的学生党，没有自己的资产，没有工作，没有固定的收。连自己都保不了，还想向雅恒说三四的教训人生理，本就毫无底气。

但与其说唐于为周海在龙双集团安位置，倒不如说是唐于给周海安排一个特别的面试机会来得贴切。

幸好，周海接受了多个面试后，负责聘请的工作人员对周海的表现甚为满意，在正式签约前，龙双要求亲自会面周海。

龙双集团的主要收来源都是电产品的开发。如果对这个行业没有多大的诚，要每天对着数位程式编写和产品测试，想必很快就会到乏味。

「坐吧。」有别于上一次的会面，龙双此刻穿了一悠闲的服装。

这都是周海在听到唐于的提议时，第一时间就拒绝的原因之一。

但对于周海这样的电狂而言，那无疑是最好的工作环境。

作者有话要说：　　故事容如有BUG....

「我只是想知，唐于到底委托

龙双看过对周海的评估，这个人不能算是很众的类别，可是，某些程式编写设计上，有别于平常人的惯有模式，会让公司的产品有更多新颖有趣的发展方向。这就是龙双一直要求员工要有的创新能力，看来，唐于员工人选的能力还是这般的无可挑剔。

了。」

周海向龙双了奇怪的表，说：「龙先生亲自会面，为的就是说这些秘书都能传达的话？」

果不期然，周海龙双集团，面试的员工就给周海难，不单安排比平日较多的面试程，还有一些平常不会向面试者要求的测试都全数倾巢而。

一般在这个时期，龙双集团并没有任何公开的招聘活动。现在，这样的大好机会，竟为周海一人展开了，难免会让人看着有走后门的觉。

周海不是没有听说过龙双集团，毕竟这公司在自己的学科中，有不少的学长们推崇。

☆、【档案五】-分解。重组-3

请先无视(当然都迎告诉作者...)

只是，由于龙双集团发展的过程中有着不少险中求胜的危机时刻，一次又一次，在那个名为龙双的男人带领，不断的往上发展，形成今时今日的公司规模，在业早已造就了不少的传说。