甲斐谷在镜前摆了一个打倒藤原!般的握拳姿势，脑海中却无法浮现什么因应对策，或许是太过气愤的开系吧，他忽然到一烈的意，赶紧站到便一则。

「CARVY……」

六年前，经过大规模的业务改革後，彻底执行以市调为依归的方针，并推针对十五至二十五岁年龄层女的基础化妆品系列LYRIC，结果空前大卖。之後的业绩一直维持平稳，而三个月前所推的保养效果的化妆品系列——黄花楼也大受好评。甲斐谷是公司之後，才知CARVY最有名的就是专门负责市调数据的业务促。

或许自己不适合这个工作……。念书的时候虽然想找个工业系的公司就职，却没有非常想的目标，况且那些公司他也只是觉得还不错而已，并没有渴望到要放弃已挤化妆品业界三大龙之一的CARVY而槽的程度。再说这么的话，也对不起当初帮他走後门的亲戚。

。虽然这是董事长秉持著要创造的人，就必须时刻在能够意识到的环境里为理念而要求的设计，但对甲斐谷来说，洗手间就是洗手间，就算再时髦再漂亮，也不是久居之。

他在线型的镜前检查著自己的後脑勺，发并没有乱翘。又缓缓转了一圈，确定自己上除了脚是湿的，以及袖侧被酱汁脏之外，并没有其他明显的脏污。

比如说，甲斐谷会睡到要门前的十五分钟，也就是七半才起床。听到闹钟的声音才赶紧起来刷牙洗脸、刮胡梳，穿上西装打好领带，三解决掉一块吐司後冲去上班。看镜的时间只有刮胡渣的三分钟。万一要是睡晚了，就没时间吃饭或整理发。所以只要发乱翘的那一天，

CARVY化妆品的前，是以纤维制造为主的寡平纤维。从战前即为知名的老牌公司，战後的急速成长让事业版图日渐扩大，跨足了药品、品、服饰及书籍等。至於化妆品分，则在十五年前被北野化学工业的化妆品门并购，几年前业绩还相当不振。

不、的是那个家伙。那个超自恋狂的机人藤原。只会为了一小事挑剔，有本事就豪地双手一摊，哈哈大笑说包在我上啊，死猪。

照理说只有两名男员工，应该很好才对，但藤原跟甲斐谷除了上司和属的关系之外，还有相当深的代沟。两人之间已经不是投不投合的问题，而是从生活习惯到价值观都完全不同，导致无法交好。

在镜前像模特儿般来来回回检查自己仪容半天後，甲斐谷忽然觉得愚蠢起来。他又不是故意脏袖，也不是刻意把发睡得乱翘。就算发乱翘又怎样，他工作还是照样完成，又没有偷懒。被这小事得团团转的自己，实在太了。

CARVY的主力是女化妆品，最负责人也是女。由於秉持著要用女之手适合女的化妆品原则，采用的职员也几乎都是女，在业界还有女校之称，有如彻底的女社会。虽然现在也开始采用男职员，但就比例来看绝对不多。即便如开发这种以研究为主的门男职员会比较多，但总数还是不及全公司门员工人数的一成。业务促里有三名男职员，其中一个已经到亚洲分公司去研修，剩的就只有藤原和甲斐谷。