第53章人渣

大家一起jin了小包厢,服务员加了两把椅zi。大家一面吃一面在讨论利亚的问题。

严然明忧心忡忡,“ML1在市场上推chu已经一年多了,gao端手机在推向市场两年nei即使不推chu换代产品，也必须有重大技术xing突破，否则就会失去市场的优势地位......"

电zibu的总监为难,“我们刚刚接手，一切都是未知数，连衔接问题都没理顺，哪有jing1力搞研发。”

张副总发愁，“研发先放放，现在还有跟火烧眉mao的事......不仅我们这边派去的guan理层跟利亚的老人有摩ca，从郝立震,章洋老公，的反馈来看，我们自己好像跟那位新招来的王总也需要磨合。”王总是华光从别的手机制造商那里挖来的利亚新总裁，德国留学归来的。

傅世泽说：“利亚跟我们华光的企业文化差异比较大，而王总是有名的jing1确qiangying的作风，跟哪一方都不一致。”

张副总嘀咕了一句：“外招的总是那么不可信赖，还是需要自己公司培养啊。但是，我们现在自己又没人可派。”华光对外聘的gaoguan缺乏信任，实权永远在总公司派chu的人手里，所以王总虽然名义上是总裁，其实说了不算，章洋的博士老公往总公司chui一句风比王总说一百句都ding用。

严然明说：“还有价格问题，现在暂定是2200一台，其实最好是能降到2000一台。但是我这次去，那边都在抱怨卖2200扛不住，到底每台生产成本是多少，又至今没给我明确数据。”

凤霖cha嘴：“他们还没测算chu来，现在每个月的生产成本忽升忽讲，guan理费用大起大落，直间成本中损耗率，间接成本的分摊都无法确定。前面两个月利亚报上来的月报，每月亏损将近一千万，目前还不知dao哪里可以节liu......”

桌上几个人面面相觑，本来大家还没来得及去想这条，凤霖这么一说，大家才意识到问题的严重xing。

张总想了想：“看来，我们得再去次利亚，看看qing况到底如何。傅总，凤霖，你们两个也去。”

凤霖为难：“正在年报审计......"

“等年报审计结束。再给他们两个月时间，必须把关系理顺了。”张副总皱紧了眉tou。

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吃完饭，凤霖回自己办公室，两个男人跟在后面，倒一路走一路聊起天来了。

傅世泽说：“张副总说我们公司派去的新guan理层跟利亚的老人摩ca很大，其实guan理层窝里斗的问题我们没去就已经存在了。利亚过去的那个老总喜huan任人唯亲，公司neibu派系林立，党同伐异，一片混战......"

严然明diantou：“如果这么说的话，华光跟利亚倒没企业文化冲突了。这次我去，利亚guan理层怎么‘混乱’两字了得，谁说了都不算，谁想gan1嘛就gan1嘛......"

凤霖已经jin了自己办公室，奇怪的回tou看看他们两个：“我要加班，你们来gan1嘛？”

傅世泽跟严然明对望了一yan，两人一起挤jin了门，其实两人自己也不知dao来gan1嘛，但是既然对方不走，自己也jian决不走。

凤霖无奈，给两人各泡了袋绿