了许多，jinru公司后，周琳直接给他安排一个较gao的职位，可是只zuo了三天，他就与李min扛上，最后反被周世昌打到基层去，好不容易才又回到七十层工作，不过这个光荣的事迹早已经在公司传遍了。

女员工A笑得得意的时候yan角余光突然发现赵辰霖的shen影，吓得她连忙暗示其他人，一个个瞬间成了哑巴，纷纷找借kou离开shi堂，个个走得飞快，好像shen后有洪shui猛兽一样。

王成花了一天整理资料，对周氏集团的业务大致了解了。

周氏集团除了涉及酒店行业，餐饮业和娱乐业也都有涉及，餐饮和酒店息息相关，也是公司注重的一个方向。

周氏集团在国nei的餐饮业和酒店行业已经取得了不菲的成果，十年前就已经形成一个知名的连锁品牌，比如金ding酒店，全国加起来有几十家五星级酒店，如今想要更jin一步就必须冲破本土界限，打开国际市场。

不过要打开国际市场并不容易，特别是餐饮业，地域的差异造成的风俗习惯和文化使得他们不太容易适应其他国家的人事wu，有一定的排斥xing，不过不同的人文风俗也能引起他们的兴趣，所以如何打开国际市场是一个重要的问题。

王成在整理资料的时候注意到一个问题。

公司涉及娱乐方面的业务是周琳负责的，随着时代的jin步，追求享乐的人越来越多，公司顺应趋势在这一块投资，原先主要是投资游艺气场，gao尔球场等大型gao端娱乐场所，不过最近几年，周琳把目光投向了影视音乐等大众传媒，并且有意投资。

比如两年前，周琳收购了一家shen负巨资无力赔还的娱乐公司，并且成功签约了多个明星，一年多就打造chu两个大明星，都是在电视上比较活跃的，算是家喻hu晓的明星。

不过这种风光并没有维持太久，其中一个明星因为自信心膨胀，频繁被媒ti爆chu耍大牌、骂人、人前一套，人后一套等负面新闻，导致一些广告商想解约，关于公司的丑闻也有不少，比如打压新人，有些明星一旦成名就想将公司的好资源都掌握在自己手里，导致其他新人lou面的机会更少，公司也不guan，于是一些新人宁愿解约也不愿意再待在公司里。

最近半年，该公司的收益越来越少，而且没有新鲜血ye的注ru，只靠几个有dian小名气的艺人撑着，严重受限制，哪怕资源再多，公司想走得更远是不可能的。

王成还发现一个有意思的地方，这家雅致公司原来早在半年前就被周琳交给赵辰霖负责，周琳显然是打着给赵辰霖历练的机会，可惜他并没有把握这个机会，反而利用权利和一些明星乱搞男女关系，打压新人的事件多半就是跟赵辰霖有一tui的艺人chui的枕tou风。

王成上网查了xia，发现雅致确实是负面新闻多于正面新闻，虽然赵辰霖是周家的外孙，但是利字当tou，该报dao的还是会报dao，特别是当他们发现不提及周家的时候，周家并没有压制他们报dao这些事qing，于是一个个更加肆无忌惮，哪怕周琳夫妇chu面也只能截止一bu分而已。

第二百二十章、zuo报告

周日一大早，其他人还在睡觉的时候，一老一少站在院zi外面的青草坪上面，两人动作一致的推着双手，正是王成和他外公，今天王成准备履行他对外公