常喜乐只不过是将自己所知的全都告诉给常昱，很多东西他知有用却并不知背后的原理，若搬抄过来，很可能会土不服。但是常昱却能在掌握知识之后，想明白缘由，然后经过转换，放到每个孩上。

他们两个人在之前训练常昱的时候，就开始合作。一个是技术指导，一个则是亲自去尝试，效果甚为显著。

常喜乐听里正描述，心里有些意外。

英的带领要翻天了。女若是闹起来，可比男人要可怕得多，还不能上去踹一脚暴力镇压，里正无法，只能男女对半开。

距离实际培训还有一段时间，常昱和常喜乐在开始培训之前，一同制定训练计划。每一步都是有理有据，而并非胡乱而为。

可没有想到，一切依然超了他的预期。这些女已经开始有自己的诉求，尤其还是在这种事上，说明她们已经非常主动的想要成为这个村庄的一员，而不是可随时被舍弃的附庸品。

常喜乐对此喜闻乐见，所以也就默认了第一拨的置，这也是在鼓励和肯定大家的积极。等这一拨过去，还是得以男为主。毕竟桃源村的壮丁要比女多不少，不于什么考虑，比例都不可能是同等的。

男女素质不同，除了特例的大英，照同样的方式训练也就不大合理。

而常昱则天生运动神经发达，对这些也颇为，只要经过些许拨亦可领悟。这一不仅仅是放在他自上，在训练常家的那群孩时，也充分表现了来。

可不怎样，才短短几年时间而已，深固的思想一般来说很难发生很大转变。

所以常喜乐虽然这次依然参与，却更多是作为一个旁观者和知者，偶尔提供一些建议而已，主是常昱

常喜乐虽然力不行，但是理论知识还算不错，尤其因为从前生病，学过浅显的针灸等，对人颇为熟悉，还有过一些相关书籍等等，因此能在这上提供一些经验。

杏儿能够如此，就足以证明了他的能力。

而且常喜乐想的是潜移默化，担忧太过激的挑战世俗只会让这些女得不到好结果，所以每一步都是很缓慢的。

而且这种思想也只是在常家还有工坊里宣扬，毕竟他也不能每天揪着大家来开会，然后那噼里啪啦发表演讲，这也忒二了，还没有啥效果。他也只是建立在经济的基础上，再去有意识的引导，肯定大家的劳动和价值。

在工坊里，营造专门的企业文化，让女工们更加自信。这也是大家看到工坊女工，觉得尤为不同的缘故。因为整个氛围让她们的气质有所不同。一个任劳任怨觉得一切都是应该，把自己的存在降到最低的女，和一个自信飞扬，能够经济独立并且自我肯定的女给人的官肯定是不同的。

常喜乐虽然知工坊的这些气氛会蔓延去，毕竟女工们也会和其他人交往，自己的绪也就会染其他人。尤其是整个桃源村的人，都以他的观为尊，不会有任何怀疑，也就更加容易肯定和接受这样的认知。

虽然这些年他有意识的灌输男女平等的意识，但是他从来没有大大咧咧的宣扬这个观，而是更注重培养女自自立自自重的观念而已。让她们不要自我轻贱，让她们知有人为她们撑腰。