怎么表现吗？比如开tou你为什么要东张西望，剧本里可没有这么写，只写了男pei角去找女主角。”

“噢这个问题啊，”俸迎从容不迫地dao，“请原谅我gen据自己对角se和实际qing况的理解jin行了一些改动，我认为，这是男pei角第一次到医院来找一位陌生人，他对周围环境都不熟悉，肯定要找女主所在的办公室在哪里，而不是直接走到目的地。”

众人怔然，他们只顾着看参选人员的juti表现，却忘了最基本的逻辑。

面试员会心一笑，继续问dao:“那么请问你看过原著吗？”

“看过的啊。”

“那么你应该知dao男pei角的特征，可是在你刚才的表现里，我并没有看到男pei角的特征。”

“男pei角的特征？”俸迎反问，“是指ti弱多病啊？”

“你觉得呢？”面试员不答反问。

“我觉得那只是一小bu分特征，并不是全bu，在这个场合，表现chuti弱多病的特征很不合适，”俸迎有条有理地分析，“你们看哈，他是富家zi弟，从小肯定是以最优为目标jin行培养的，所以他肯定有不逊se别人的才能，很qiang的自尊心，不会允许自己比别人弱，也不会在别人，尤其是救命恩人面前表现chu自己的弱态。男pei角被女主救的时候，丢大脸了，为了挽回面zi，他肯定要把自己收拾得gan1gan1净净，装扮得帅帅的。”

众人恍然大悟，诚然，ti弱多病是男pei角的一大特征，但这特征不能脱离他的shen份地位。为人上者，不会让人看到自己的窘态，尤其是在女孩zi面前，这也就意味着，之前的参选人员为了特意ti现ti弱多病而表现chu的病态，才是真正不符合人设的表现。

他们只看到了表象，而忽略了人设的本质。

俸迎趁re打铁dao:“我觉得，如果要表现他ti弱多病，有很多种表现方式啊，比如脸se偏白，yan窝凹陷等等，不一定要在言行举止上表现chu来。”

面试员们动摇了，他们甚至产生质疑，是否俸迎所扮演的男pei角才是真正的男pei角，而其他人的都只是表面演绎，未能深ru探寻人wu特征。他们低声交tou接耳，让俸迎先chu去等候消息，随后他们就此jin行了激烈的讨论。

俸迎走chu来，gong绛第一时间迎了上去，递给俸迎一瓶矿泉shui。萧湛就在旁边，看到gong绛对俸迎的ti贴，yan里liulouchu羡慕与悔恨，那些ti贴与关心，曾经是属于他的mei好，不过辗转几番，就成了别人的所有wu。

不甘心、懊恼，甚至是嫉妒。

萧湛抿紧了唇，脸se更添一抹白，他不由自主地产生一种邪恶的念tou:祈祷俸迎落选。

作者有话要说：

emmmm大俸会落选么？⊙@⊙

第32章第三十二章

等待的时间里，俸迎无聊地chui额前的呆mao，gong绛无奈地帮他用shui理顺，ti贴得不像话。萧湛越看越扎yan，如果不是他的经纪人在场，或许他的tui已迈到他们面前，cha.ru他们之间。

“不用担心，你肯定能过，”经纪人留意到他的视线，以为他担心俸迎抢他名额，安weidao，“我打听过了，面试员对你很满意，其他人表现都比不上你。正好，面试员chu来了，来。”经纪人xiong有成竹地将萧湛带到面试员面前，gao昂起的tou表现chu他的得意。萧湛受其鼓舞，也生chu无穷大的自信，面带微笑地等待胜诉的裁判。

看到萧