他送给公司成员的礼wu很多，特别是针对gao层，有的时候，工资这东西很难zuo到调整，而当他觉得某位员工在岗位上zuo的非常优秀，或者是zuo了某些对公司有利的事qing的时候，他会自掏腰包，送一些gao端的礼品，既能够给员工带来荣誉gan，而且也能够作为奖励。

许姜宁来到他shen边的这段时间，zuo的非常不错，至少让他手中的工作量少了一半，许姜宁很多想法很大胆，他敢提敢zuo，其实丝毫不亚于公司的任何一名经理，再加上许姜宁对他的照顾，非常不错，面面俱到，ganqing回赠不了，至少wu质上能够有所回赠，于是在国外的时候，为他挑选了一个小礼品送给他，算是补偿他这些日zi以来的努力。

没有想到这样的一个举动……惹来这么大的反应。

始料未及。

两个人再继续装模作样xia去也已经没什么用了，还不如开诚布公，两个人坐xia来谈谈。

对于优秀人才，秦琛是非常有耐心的。

当初对待罗博非常客气，也是因为罗博的年轻，宁欺白tou翁，莫嫌少年穷，他非常明白这个dao理。

最主要的是，许姜宁shen上带给他的gan觉很好，特别能够满足他偶尔冒chu来的恶趣味，恰到好chu1的被喜huan，并不让人难以接受。

既然如此，何不试一试，如果许姜宁能够给他带来更好的恋aiti验，何乐而不为？如果两个人发现不合适，那么分开是迟早的事qing。

嗯……他也有那么一diandian不想看到yan前的人一副绝望的表qing。

他还什么话都没有说呢！

秦琛dao，“既然你喜huan我，我又不讨厌你，那就试试看吧。”

许姜宁还是想应该怎么霸王ying上弓，突然听到这一句，咦了一声，茫然了。

他是不是听错了？

过了三秒，他眨眨yan睛，问dao，“您刚刚说试一试？”

他听到了什么？

不是你走吧？

不是我不喜huan你……

而是试一试？

试一试？

他的耳朵真的没有chu现问题吗？

秦琛侧tou看他，轻笑了一声，dao，“不愿意？”

许姜宁嘴巴微微张开，飞快的摇tou，dao，“怎么不愿意，愿意死了！”

他听到了什么？试一试？试一试！哈哈哈！许姜宁一xiazi由死气沉沉变成了朝天椒，立ma全shen上xia都有了源源不断的力量，脸上的那个笑容，特别傻，特别蠢，也特别的真诚，像是要灼痛秦琛的yan睛一样。

秦琛对许姜宁这种饱满的qing绪非常好奇，如果是他喜huan某个人，也只是淡淡的喜huan吧，毕竟好gan这种东西从顺yan到心仪很简单，它来得快走得会更快，他也不会说把自己的ganqing完全放在别人的shen上，以别人的喜为喜，以别人的忧为忧，对于喜huan别人，他更喜huan自己。

不知怎么的，想起了之前刚刚结束的那段失败尝试。

其实许姜宁shen上的某些特质和罗博相似，清澈直白，年轻活力，明明差不多的年龄，但两个人的xing格差别很大，罗博是不经事的单纯简单，而许姜宁是经世之后的通透。

也许他ai好的就是这一类型？

秦琛摸了摸xia巴，对自己的喜huan也好奇了。

不过有前一段ganqing的失败，这一回应该不会再犯原来的错误了吧？

十二月三十一日的这天，秦琛答应了许姜宁试一试，让许姜宁