一句，“你们都是乖孩zi，一会儿老师奖你们一朵小红花，所有不哭的孩zi，都有小红花奖励哦~”

晓晓丫tou又是一脸惊奇地说：“哇，还有小红花奖啊，老师，那我能不能带回家给爸爸妈咪、还有爷爷nainai看啊？”

苏芽笑着回她，“当然可以啊！你们爸爸妈咪、还有爷爷nainai看到你们表现这么好，又拿到了小红花，肯定也会很gao兴的。”

晓晓看着那些哭得yan红红的小同学，忍不住心生恻隐，又问苏芽，“老师，我想去跟他们说说话，让他们不要哭了，可以吗？”

苏芽的yan里闪过一丝惊讶，随即就鼓励她说：“当然可以，晓晓太棒了！”

叶靖远和宋澜他们看着苏芽非常有技巧和耐心地引导着双胞胎rongru孩zi们的世界，一直担忧的心，也慢慢地放了xia来。

董瑶也笑着赞说：“这个苏老师ting不错的！”

宋澜也笑着diantou，“是ting好的。”

他们回到了家里，又换乘了豪华轿车去公司。

宋澜也每天要去公司巡视。

她今天准备去房地产公司看看，好久没见方蕙，也不知dao她现在怎么样了？

方蕙来港的这几年，也一直很努力上jin，又去夜大jin修，现在英语也说得很liu利，整个人的气质都变了。

她在工作上，也像是一个拼命三娘，除了学习建筑的专业知识以外，就是工作又工作。

宋澜也听说，公司有不少男同事对她表示了好gan，但方蕙都没有答应，不知dao她是不是还在想着宋来？

宋澜每次到公司巡视，都不会提前通知他们。

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第392章有种放ma过来！

她很喜huan微服私访，就是想通过暗中观察，看看在没有她这个大老板的监督之xia，公司的运作是否正常？公司的员工是否有在努力认真工作？

如果被她发现有偷懒耍hua又不chu业绩的员工，她会毫不犹豫将他们给淘汰掉。

如果有那些无时无刻都保持着良好的职业cao2守，兢兢业业工作，还业绩非常好的员工，xia一任提ba人员的名单里，宋澜也一定会把这个员工加jin去。

如果她每次chu现，都先通知gaoguan的话，那他们肯定会通知xia面的人，打醒jing1神，迎接她这个大老板的到来。

她就看不到公司上xia最真实的一面。

幸好，到目前为止，她都还没发现旗xia的哪个公司有问题，宋澜很欣wei，证明她看人用人的yan光还是很不错的。

宋澜到达房地产公司的不远chu1，就将车zi停在了那里。

她再将jing1神力放了chu去，开始用jing1神力扫描着公司上xia的动静。

开始时，宋澜并没有发现什么异常，就将jing1神力放到了方蕙的办公室。

方蕙现在的职位是房地产公司的执行总监。

执行总监是一个非常重要的职位，主要职能就是监控各bu门对项目的执行力度，发现有哪里不对，要及时督促bu门纠正并报告给宋澜。

换句话说，方蕙的这个执行总监，就是宋澜放在公司里的yan耳houshe2。

方蕙在房地产公司，