dian有恃无恐，他是公司多少年的老人了，就是查明真相，也不会受到什么惩罚，这事太小了，就算最后查到他错了，不过就是他cu心搞错了，分分钟就揭过去了，一dian事都不会有。

可他不知dao，dai晴早就想整他了，dai晴是在黎瑾掌权时期jin的公司，是黎瑾从别的公司挖过来的，十分能gan1，不然也不能资历比彭良文浅却爬得比他快，她觉得相比起彭良文，徐翔能力更chu众，而且也更年轻更有jing1力和创造力，更适合当品牌拓展bu的经理。

而且最主要的是，彭良文仗着资历老，老是不服guan，这种人对公司实在是没多少益chu1，她已经好几次想向上面提了，可是一直找不到好的机会。

所以当萧以书找来的时候，她听完后心qing相当不错，这其实不是件大事，但是她要整彭良文，就得当成件大事来办。“哦？他还说要解雇你？”

“差不多是这个意思，我如果认罚就扣钱了事，如果不认罚，他说就准备让我走人。”萧以书在dai晴面前气势就没那么qiang了，这是自己上司的上司的上司，也没对自己怎么着，他xia属的态度该摆正，而且自己是来告状的，得带着弱者和受害者的姿态来，二五八万的闹可不是聪明人的行为，别人肯定没好印象，“我丢工作是小事，但是我不能白担这个责任，明明不是我的错，却ying要我但着，而且有摄像可以看，调chu来就一清二白了，我相信dai总监一定会公平公正chu1理这件事的。”

“这个是当然的，你放心。”dai晴虽然心里乐开了花，但是面上还是很严肃的，“这事关员工的利益和公司的制度，并不是小事，我会向上面申请调录像查这件事，你要是冤枉的，肯定不会有事。”她在短短几分钟nei，已经打好了腹稿，待会查清楚qing况后怎么向上面“告状”！

“你先回去工作，我现在就让人去办，很快就会有结果的。”这事dai晴很放在心上，比萧以书也差不到哪去了，“你要是冤枉的，公司会给你给你一个合理的交待。”

“谢谢总监。”萧以书心qing舒畅了不少，果然公司不会都是像彭良文那样的guan理人员，dai总监是个好上司。只要调视频chu来他肯定就能得到清白了，他gen本从来就没有从罗晶晶那收到过任何文件，怎么都是栽赃不到他tou上的。

……

一个小时后，黎瑾知dao了这件事。

☆、第11章

黎瑾听到消息的时候愣了半晌，他看了会dai晴然后皱眉侧tou问乔乐：“她说谁？”

“萧以书。”乔乐面无表qingdao，他知dao有人要倒霉了。

dai晴很是疑惑，重dian不是彭良文么？萧以书只是个小职员，他的去留也用不到黎总亲自负责啊，彭良文这个中层guan理人员才是黎总该关心的对象吧，乔特助脑zi糊涂了么？年纪轻轻比她爬得还gao，不是黎总的亲戚吧？！

黎瑾确认是萧以书后，心qing可想而知，他捧在手心里的人竟被这么冤枉！简直反了天了！（大哥，人家哪里知dao他是你的人啊……）

“查清楚了么？！”黎瑾脸se黑得吓人。

“查清楚了，视频已经调chu来看了。”dai晴以往只觉得她家总裁冷冰冰，这是第一次看到黎瑾发火。

“你仔细把过程和我说一遍。”黎瑾手指不停敲击桌zi，显然是又愤怒又烦躁。

dai晴就把过程详细说了一遍，刚才查的