每月需要到去总裁办公室接受惩戒，不论这个公司的总裁是否更换，她都要去，因为区的规则，女人每天都要被惩戒，才能记住自己为区女人的职责，一个月一次已经是对她的宽容了，每次的惩戒还要被录制成视频发送给他，由他判断她是否能继续在外区工作。

        她当然知如何选择，可她终究要长大，满了20岁，她这样的有区份却没有父母资产养着的，监护人如果不把她纳他的家族，那她就要在满22岁之前自己找到一个主人，过了22岁找不到，就只能随机依附，这种随机依附可能会幸运，可能会很惨，她在想办法勾引监护人江也，虽然他有妻，还有几个孩要养。

        她爸爸有一个好兄弟，但不是大冤种，当了她的监护人，帮助她到成年后，能得到外区这个人人都羡慕的工作，是有代价的。

        她在10岁那年就成了孤儿，父母在那一年去旅游发生意外，双双离世，导致她成了最低等原住民，父亲的资产慢慢消耗殆尽就要搬到外区生活，而她这样份还是区女人，满20岁可能会被随机分男人或者自己找到一个监护人，能在外区找到工作，那么就不会被分。

        女主角叫如画，十八岁，就是原住民，她目前是全区排名前十件公司的人事长，这个职业是个差，一个无权无势　的女人是怎么坐到这个位置上的？其实，就是因为她原住民，只不过她居住在外区，极少人知。

        因为总裁不满意，她也可能丢工作，丢了工作，她就要回区，回区之前，还要行为期三个月的特训，那种特训营本不是人可以过的生活，特训营要必选一项伺候男人技能学习，这种技能有很多，比如母狗，家，甚至厕这种非人类能接受的技能，反观被惩戒是最轻的。

        她如画不可能去别人的第二第三妻，但是江也不同，江也对妻是宽容的，必竟她算是他带大的，从10岁那年成为孤儿开始，在他家生活了八年，直到现在来外区工作，才分开三个月而已。

        因为就她前的胖总裁，就是一个十足的变态，几次三翻对她表示要收她第三妻，区男人想收几个妻就收几个，唯一区别妻加男人籍的时间，还有第一妻的地位，起码在家里算是半个主人。

        区的二代女人，其实潜移默化，骨里就有受倾向，必竟从小看到大，她妈妈在爸爸面前的卑贱，门的弯腰礼，大家族训妻现场等等，所以，当她光着屁跪在胖总裁面前时，不是多屈辱　的事，她要独立，就要去这些前提条件。

        18岁到22岁这四年她要成功拿江也，这样才能避免被随机认主的可能。

件。

        区的女人又分有主和无主。无主的人一般是才考区或者区原住民的二代。