等他反思得差不多了。

        很多时候，其实连萨米都搞不定他。

        还是这动画带来的后续问题。

        每次还都气势汹汹一副‘我是对的，我一定要说服你’的战斗样。

        至于萨米……

        一语成箴。

        如果往前数几年，罗西还是有年轻气盛又血的一面。可自从一时冲动和人争执，导致事业受阻后，吃一堑长一智，整个人也变得冷漠很多。

        罗西又若无其事地重新上线：“你怎么说了这么多？我刚去了趟厕所。”

        至于说，为什么会有这么大的变动？

        本来只是新人动画师的杰克直接过实习期，被调了虽然新成立、可公司投资颇多、十分重视的大门动画制作组；摄影师加文更是直接加了今年主推动画的制作团队；罗西变动较小，但也终于获得了小幅度的升职，成为了门的主。

        可问题在于，他自己跑偏不说，还要死抓着罗西，要他赞同自己。

        萨米：“……”

        但罗西是很务实的格，本不可能赞同他，也不想和他起争执。

        他习惯地推了推镜，信心满满地给了所有人一个无比笃定的结论：“暂时都不用急，这事没完。我们的动画片也不是白制作的，耐心等着，一定会有好的。”

        正常况，两个人品味还算靠近，还是能顺畅沟通、彼此理解的。

        于是，这个临时动画制作团队中的所有成员很快就迎来了一轮新的职位调动。

        于是，萨米每次聊着聊着聊到关键时刻，发现人不见了？等半天没回复。

        可偶尔，萨米会现一些异想天开的念。

        艺术创作者的脑永远堪比黑，偶尔想法跑偏十万八千里实在不稀奇。

        所以，每当这个时候，他的应对方式就是：不说对，不说错，直接线消失。

        但凡能发展儿规模，没走坡路，还呈上升趋势的大公司都是不会轻易放过人才的。

        事实上，在萨米他们以为这动画毫无反响、不受迎时……

        可正是因为他的这种冷静和清醒，在萨米和团队中的所有人都还是一脸的迷茫，不知接来该怎么办时……

        简单举例来说……

        他的变动是最大的，不是门、还是职位都神奇地发生了巨大变化，直接从创意调了一个名叫的电视剧组，给这电视剧的导演当助理？

        这时候，他的绪一般是先从‘你为什么不回复我，你是不是认为不对’这样的愤怒；再发展到‘你去哪了，忙起来了吗’的疑惑；接着，是绪缓和后，‘你看我这么说……’的种种解释；最后变成‘好吧，我仔细想想是不太对……’的反思。

        以影视娱乐门的诺里斯为首的好几位理层人员，曾聚集在放映室中，把这短动画翻来覆去地看了不十遍，越看挖掘的细节越多，

        从某方面来说，这么有儿恶劣，还让人恼火。

        萨米有时会在网上和他一起讨论一些故事的构思和创意。

        他现在既不喜和人白费唇，也不支持任何无意义的暴力行为。一旦遇到事，先让自己置事外、冷旁观，到了适当的时机后，再淡定地从‘是火上浇油’和‘还是泼一盆冷’中，一个AorB的简单选择。

本非常明难搞，也不是那么好相。