实际上，信业公司虽然保持着良好的运营状态，但想要jin一步扩大经营，却面临着现金吃紧的困难，更准确的说，这种困难从信业创业伊始就贯穿始终，只是在收购了联友公司之后变的更加严峻。

上海信业在建立5年的时间里，先后收购了近十家公司，成功的完成了以小吃大的创举，也因此，公司neigu权结构复杂，黄宣于这个时候抛chu一个等同于注资的计划，立刻引起了公司neibu的重视。

事实上，公司的董事长，拥有68%gu权的余立业早就知dao了黄宣的shen份――金陵黄家的嫡长zi，但不知chu于什么目的，他却未告诉甘离正。

这样的结果令技术总监先生gan到很尴尬，不过，却并不影响信业公司的判断。

第二天中午的时候，信业公司董事长余立业与其他四名董事同时来到了石tou城的喜来登酒店。

对于他们而言，新型的密码程序很重要，1200万的注资也很重要，但黄宣的shen份却更重要，能够与金陵黄家拉上哪怕那么一diandian的关系也是有用的；另一方面，黄宣虽然对于经营一间公司没有多大的兴趣，但如果能够找个理由将钱合理的用chu去，以免老妈再次没收，那么一家运营良好，而且潜力巨大的公司也是可以的。

当然，更重要的是洛林对此有兴趣。他的原始说法是：“这间公司我听说过。”

黄宣觉得，这就足够了。

谈话的气氛友好而轻松，双方见面的后，余立业的第一句话就是：“huan迎黄宣先生加ru信业董事会。”

之后的一切谈判，都可以将之称为增jin友谊。

余立业是个60余岁的老人了，两鬓斑白。这个年纪经营着一家gao科技的ruan件公司是很令人奇怪的，至少不是中国风格的。准确的说，他的确不懂得多少计算机方面的知识，但是他了解人，并且熟悉经营。

从信业公司的发展轨迹中就可以发现，余立业的主要手段就是收购与收买，他收购对方公司，收购他人的程序，挖角优秀的员工，这一切让一个对ruan件几乎一无所知的老人成为了中国ruan件业的一份zi。

虽然手段并不是很光彩，但余立业的商业手段基本上都是gan1净的，在洛林的资料后，得chu这样的结论之后，黄宣的态度也变的好了起来。就像他的家人一样，商业本shen是不讨论光彩的，如果一定要谈论商业dao德的问题的话，那么gan1净就已经是最大的褒奖了。

另外三名董事与甘离正的年纪相当，似乎均是技术chushen，说到黄宣的程序满kou称赞，连绵不绝，这让黄宣显的略微有些尴尬，更是没法回话，他甚至看不懂那两个程序上的注释，更勿论与人交liu了，即便是有洛林阁xia的帮助也没有多少用chu1，洛林只懂得照本宣科，灵活的问题总是漏dong百chu。

就这样，黄宣不得不与余立业展开友好的对话，这令他的gan觉很怪异，原本在他的想象中，要像母亲或者自己的几个叔叔那样谈生意，也许是自己三四十岁的时候的事qing了，没想到在自己初三的年级就实现了，这多少有些满足gan。

在喝完一杯茶后，黄宣忍