齐柔是个女qiang人,刚刚大学毕业就凭借自己的能力,ying生生从一群老狐狸手里nong到了一家上市公司的控gu权,成为女总裁。
她本想着新官上任三把火,大刀阔斧的改革公司,却被guan理团队劝住。
guan理团队劝她先不zuo改动,以免引起员工动dang,造成大规模人员liu失。
齐柔想想也对,她刚接手公司,还是先以维稳优先,等到一切都准备好,再改革不迟。
这一天是齐柔上任去公司上班的第一天,她早早来到公司总bu,刚一jinru公司大门,正要去自己的办公室。
助理急急叫住齐柔,“齐总!公司员工ma上就来上班了,齐总要先在门kou留一xia。”
齐柔疑惑,员工要来上班了那不是应该的吗?我一个总裁还在门kou迎接员工不成?
助理看chu齐柔的疑问,笑笑,“齐总没看公司规章制度吗?an公司规定,员工要cao2您的屁yan打卡的,您不再这里员工怎么打卡上班呢。”
齐柔还是原装chu1女,连男朋友都没交过,一听脸就红了,又羞又怒,“你乱说什么!怎么可能有这种规定!”
见助理还要再说,齐柔又赶紧加一句,“就算有也ma上给我改掉!”
她语气严厉,助理也吓得缩了缩脖zi,但还是小声说,“就算要改现在也来不及啊,员工们ma上就要来上班了。”
齐柔shen后的guan理团队一听齐柔要改规定,也赶紧劝,“齐总,您稍微忍耐一xia啊,之前我们不是商量好了先稳定人心的吗。”
“是啊,这些规定都执行了十几年了,就算要改也得慢慢来啊。”
“齐总三思啊,您刚接手公司就修改规定,这要是引起员工反弹就不好了啊。”
guan理团队七嘴八she2的劝阻,齐柔心知有理,可是叫一群员工cao2她堂堂总裁的chu1女屁yan,她无论如何也zuo不到啊。
齐柔脑zi飞快运转,想要找个折中的方案。
guan理团队却是看chu齐柔态度松动,又是一顿劝,“齐总放心,历来总裁都是这么zuo的,公司neibu的事qing又不会传chu去。”
“是啊是啊,这打卡制度是让底层员工有幸能得到总裁的亲自鼓励,一天都能gao效工作,对公司有利无害。”
齐柔听他们说的,更觉得这规则确实不能轻易改动,不然引起员工反弹大规模liu失,留xia来的员工可能也会人心惶惶无心工作。
她费尽心思搞到这么一家上市公司,可不能刚接手就变成空壳公司。
齐柔还在纠结,却听到公司大门外,传来议论声。
“这是怎么了?快到上班时间啊,怎么还不能打卡!”
“哎呀,都快迟到了!”
“听说是换了老板,不会要改公司规定吧?”
“改规定?不会还要裁员吧?”
齐柔看过去,发现员工们已经在公司门kou排了长长的队伍,在等待打卡。
员工们议论纷纷的声音一一传ru齐柔耳中,更加印证了她的担心。
齐柔想到自己珍藏多年的chu1女屁yan要被这么多员工cao2开,心里一阵屈辱,但看着排队人数越来越多,却是也不敢再耽搁。
这么多员工,可都是排着队等着给她赚钱呢,耽误一分钟要少赚好多钱啊。
助理和guan理团队看总裁已经不那么抗拒,就围上来说是要伺候总裁。
齐柔屈辱的闭上yan睛,任由他们把自己脱的一丝不挂,被摆成跪在地上双手撑地的姿势,两tui分开屁gu撅起,saobi1屁yan朝天。
她又羞耻又紧张,羞得不止脸颊,全shenpi肤几乎都泛红。
助理也不guan总裁心思万千,见总裁已经撅好,就赶紧打开公司大门,安排员工们有秩序的打卡。
排在第一的男员工走到齐柔shen后,惊讶说,“哎哟,还真换了新总裁啊,总裁早上好。”
他嘴上跟齐柔问好,动作也完全没耽误,一边说话一边就把kuzi往xia拉一dian,掏chu鸡巴来,随手lu两把nong到半ying就急匆匆的往齐柔屁yan上tong。
齐柔gan觉到shen后的男员工靠近自己,过度紧张甚至几乎产生幻觉,好似能gan觉到那火re鸡巴的温度染到自己屁yan上一般。
齐大总裁撅着屁gu,却是看不到shen后的男员工都没怎么睡醒,鸡巴只是半ying,例行公事一般敷衍的对待她的chu1女屁yan。
原装chu1女屁yan十分紧致,男员工的鸡巴又不够ying,tong了几xia都没能jin去。
后面传来排队的其他员工嬉笑的声音,“哈哈,你行不行啊!”