苏苏转走了去，想想又回过来对人事经理说：“我不会就这么算了，你也知，我是学法律的。

苏苏要了份三明治，一杯式咖啡。

“苏苏，你一直是我得力的，事会这样，我真的是无能为力。我很抱歉。你与公司这样闹，对你有什么好呢？”

我个人建议你，与公司好好协商，看能不能拿到多的赔偿。

尤其对方父亲又居位，这个时间一拖就不知到什么时候了。

你是外籍员工，对方肯定不希望闹太大。还有，如果公司跟你解除了劳动合同，你需要提前准备，你的签证是工作签，留来比较麻烦。”

虽然张律师这样说，她还是斗志昂扬，那就先等仲裁，仲裁不行再打官司。

可是我见过很多人事官司，最后打赢的人，再找工作非常困难，因为没有一家单位喜这样与公司较真的员工。

苏苏回到办公室，老顾已经在那里等她，看到她走来，站起来似乎想说什么，却在她的冷淡前开不了。

拿电话，打给了行最好的张律师事务所，跟他们约定了上门委托的时间。

苏苏完这一切，看着还站在那里的老顾，不解的问：“你怎么还在？”

苏苏开车准备去劳动仲裁门时，接到了徐宁宁的电话。

她将事经过条理清楚的讲了一遍，又拿了自己备份的资料信息。

苏苏笑了：“老顾，我不要什么好。我还以为你是真的抱歉呢，我都准备原谅你的不得已了。

如果仲裁还是不利于你，你再打官司，就算你胜了，那又怎样呢？

苏苏痛快的答应来，两妹轮上，她要看看徐宁宁要与她聊什么。

我也不是针对你，可是我总不能这样被陷害而忍气吞声。”

我记得有句话是这样的，君有所为有所不为。

说完，拿起包与资料，侧过老顾，走了去。

苏苏谢过张律师，离开了律师事务所。

苏苏将那份合同的备份，邮件来往记录，公司章程，自己与公司的人事合同通通整理一份。

苏苏从劳动门来去了咖啡厅，徐宁宁已经在那里等她了。

她约她中午在咖啡厅一起午餐，顺便聊聊。

徐嘉嘉，她就还跟她耗上了！

人事纠纷太多，劳动仲裁时间非常漫长。

苏苏来到顾张律师事务所，接待她的是他们的合伙人张律师。

也对，人事也为难，没有必要在这里跟她计较。

本来还有分的，可是我会把这段在履历上给你抹掉，以后找到新单位，我也会给你好的推荐与评价，这次就当是双方自愿解除劳动合同。”

徐宁宁没有想到苏苏这么直接，连寒暄都没有，她略微尴尬：“也没什么，见你跟曾峻关系好的，以前我们是朋友，我想我们

然后直截了当的问：“徐小，你要跟我聊什么？”

可是，你这时候还来说客。

到好工作的。

张律师翻看了一那些文件，用手抬了抬镜，才斟酌的说：“容小，你这属于人事纠纷，一般是劳动仲裁解决。

我是律师，我当然希望人人都打官司，否则我们哪来的饭吃？

即然你了，就不要去后悔。”

学法律的别的不会,就擅长打官司。