大概是当领导当久了，南凭崖似乎没意识到这样的话能给员工带来多大的压力。

这灿烂笑容真是光彩夺目，像是晶灯的宝石一样，耀得让谷熏一时间失去了呼的能力。

当领导问你“XX工作准备好了吗？”的时候，他/她是不会期待你说“不，我没准备好”的。

谷熏摸了摸鼻，选了一个领导听的答案：“工作使我快乐。”

南凭崖笑了。

那位企业家谈秘书职责的时候，也解释了什么叫“秘书要善解人意”：“善解人意，通俗地说，就是人家想啥，你就把这个事准备好；或者是人家说了这句话，你就把它整理成一个有条理的东西。”

“哦，这样。”南凭崖明白了：那就是没准备好了。

为领导的南凭崖便先打破了沉默，状似随意地说：“你在总裁办了一阵了，工作上可有什么规划？”

熏就提不起神来，脸上难掩郁闷之。

“谷熏，”南凭崖问，“什么东西能使你快乐？”

南凭崖说：“既然要善解人意，就先试着解解我的心意，怎么样？”

所以，南凭崖提“先解解我的心意”，也是合理的要求嘛。

南凭崖笑得不多，偶尔笑，也是淡淡的，或是嘲讽的，少有这样的灿烂。

能到这种程度，才算是称职的秘书。

于是，南凭崖和谷熏陷了沉默之中。

“？”谷熏一阵惊慌，神惊恐得犹如突然被老师揪起来回答问题的学生。

――那就容易了！

第20章

南凭崖暗忖：怎么能让谷熏兴起来呢？

――当然是升职、发财啊！

但又不能和老板这么说。

南凭崖似乎还没意识到气氛变得很像面试，他甚至还顺着谷熏的话提了一个很像面试试题的问题：“那你觉得怎么样才算是‘称职的秘书’？”

谷熏瞬间直了腰杆，了被领导提问的状态，战战兢兢地回答：“我想当一个对公司有很大贡献的人。目前的‘短期规划’则是好本职工作，当一个称职的秘书。”

但谷熏却犯难了，毕竟，南凭崖是心意大约也不容易拆解。

南凭崖：“那我们开始工作吧。准备好了本周财务报表、花田农场标准检查协议、投资风险分析报告、标准化生产规范的汇报了吗？”

善解人意，这四个字写起来简单，起来很难。

这一的问题，搞得跟面试似的，让谷熏无比紧张起来。但幸亏他知自己要秘书以来，就学习了很多秘书相关的知识，回答这一题也是信手拈来：“我记得一名知名的企业家曾经说过‘一个秘书，首先要备一个基本文员的条件。’――这是最基础的，比起来，更重要的是‘善解人意’。这位企业家认为‘善解人意是秘书的一个最重要的原则’。我本人非常同意这个说法！所以，我对自己的期望是一名业务扎实、善解人意的秘书。”

南凭崖又不是蠢，他也是打工过来的，当然知谷熏这套说辞背后的意思。

这带着南凭崖也跟着郁闷：为什么他夸谷熏，谷熏却那么郁闷？

因此，谷熏也不敢说自己没准备好，只得缓缓说：“嗯，准备好了PPT，原本是想在后天行汇报的。毕竟……这边不太方便呢。”