”

大老板的血压又上来了：“衷，你玩我呢？怎么我才安排你去亚太，你又要回来，我给你安排了回来，你又回亚太！”

宿衷说：“zuo这行的飞来飞去很正常。”

大老板气冲冲：“你再这样耍我，我还有什么权威可言？总之，除非你把我砍死在这儿，否则我不会答应放你回亚洲的！”

宿衷说：“我回去是为了一个跨国企业的百亿ipo。”

大老板说：“那还不赶紧订机票！”

看着宿衷大摇大摆地离去，助理酸溜溜地对大老板说：“要说，宿衷也太目中无人了。像他这样行事，确实会挑战您的权威啊。如果放任他一直这样肆无忌惮，以后公司的guan理就难了。”

大老板挑眉，问：“那你有什么好主意？”

“我有个拙见啊，”助理低声说，“等他chu了国，就慢慢削掉他手里的资源，封锁他的bu分信息渠dao。那他的盘肯定就越来越小，不chu三年，他的业绩就会缩shui至少三分之二！”

“你真是个天才！”大老板摸着xia巴，“等他收ru缩shui到三分一，那我们对家就能用市价三分之一的薪酬把他挖走啦！”

助理脸se一僵。

大老板拍着桌zi说：“你是不是有病？他那么能挣钱，zuo人单纯、不搞事、不争权夺利，简直就是世界上最棒的员工！他就算在我tou上拉屎，我都不会有意见！你懂吗！”

助理冷汗立即冒了一额tou。

“以后不要让我听到任何针对宿衷的言论！”大老板喝令，“知dao吗？”

“知dao、知dao。”助理赶紧diantou。

由此可见，m-global的大老板和玉琢集团的老爷zi完全是两个风格的guan理者。

辛老爷zi任人唯亲，而且不容忤逆。而m-global的大老板就是看价值，对价值低的员工，莫说是亲孙zi，就是亲爷爷，都叫他gundan。而面对价值gao的员工，他俯首甘为你孙zi，孙zi不行就曾孙zi。

也是如此，宿衷能和他相chu1良好。

然而，这可能预兆着，宿衷和辛老爷zi大概率是chu1不来的。

因为宿衷不可能给老爷zi拍ma屁、伺候他的脾气，而老爷zi也很难放纵一个外姓人cha手nei务。

这一dian，其实辛千玉也有些预料到了。

辛千玉给家里打了个电话问qing况。

辛慕说：“说chu来你可能不信，来的第一天，宿衷就把整个董事会所有人得罪光了。”

辛千玉说：“我为什么不信？”

第33章大意了

宿衷能一开kou就得罪整个董事会的人，是因为他搞制度改革，直接一刀劈xia来，完全不给任何铺垫。

首先，他请了一个新的cfo来掌guan集团财务。

财务是十分关键的岗位，董事会的亲戚们一听就pi都紧绷了：“账本怎么可以交给外人？”

作为家族企业，对财务还是十分mingan的。

辛千玉关照好了，辛慕自然站在宿衷这一边。辛慕便打圆场说：“不是说这个cfo只会gan1一年吗？他就是负责帮我们搞上市的，上市完了就会走的。”

亲戚们还是不大能接受。

ai唱反调的辛舅父先发言：“说一年就是一年吗？”

辛慕咽了咽，但宿衷却先开kou：“是一年就是一年，时间长了你们也请不起。”

“……”辛慕噎住了。

辛舅父ai面zi，哪