“不客气。”宿衷利落地回答。

大卫一kou气噎着不上不xia。

宿衷问：“还有什么事吗？”

大卫心想：我纵横江湖数十年，还是第一次看到这么叼的员工――他到底知不知dao是谁在给他发工资？

大卫已经当了超过二十年的大区总裁了，所以他现在已经很难像一开始那样跟打工仔共qing。对他而言，最紧要的就是guan理。影响他的guan理的重大因素就是员工不驯服。

不过，宿衷这个程度的“不驯服”完全可以被原谅：第一个原因是，大bu分时间，宿衷都是听话的，就是有时候表现得qing商低而已，你让他办事，他一般都会办好――这就是第二个原因，也是最重要的原因了，大卫让宿衷办的事，宿衷都能办好。没有比这更重要的了。因为宿衷工作能力非常qiang，所以大卫对他非常宽容。

大卫就是笑笑，没有继续追究宿衷“同门相残”影响公司声誉的事qing了。他知dao，和宿衷这种“技术liu”的人讲政治是没用的。如果宿衷真的有心搞办公室政治，以他的业务能力，一早就当上总监了，绝不会止步在这个经理的位置上。

其实作为老板，也ting喜huan这种能力很qiang但qing商不gao的人，因为这样的人有能力而没野心，适合当工ju人。所谓的“打工人”，不就是“工ju人”吗？对老板而言，工ju还是趁手最紧要。

大卫笑着跟宿衷谈了几句，又跟他说起：“ruilei接替了你的工作，现在是明星经理了，业绩升了很多，说不定很快就将你赶上了。”

大卫的话听起来有dian挑拨了，如果是正常的员工都会升起危机gan，但宿衷不是正常员工。他无动于衷：“那恭喜她啊。”

大卫原本担心宿衷会因此和ruilei不睦，但现在看来，宿衷还真是一块木tou，没什么攀比、妒忌心。大卫也不知应该放心还是应该叹息。

话说，ruilei接棒了宿衷的位置，上财经节目lou脸，确实因为她的mei貌和好kou才而打开了知名度，业绩确实是蹭蹭上涨。

与此同时，她也忙了起来，现在办公室来了个名叫安苏的新助理，更让ruilei工作压力倍增。

安苏：“ruilei老师，这个预算七千万的项目的预算是多少啊？”

ruilei：“……七千万。”

安苏：“ruilei老师，陈氏集团的董事长姓什么啊？”

ruilei：“……姓陈。”

安苏：“ruilei老师，那……”

ruilei的脾气到了一个临界dian，却不得不忍着，因为安苏是大卫的儿zi。她可不敢对大卫的儿zi发火。她只能温柔地一笑，说：“我有dian儿倦了，你能帮我去泡杯咖啡吗？”

“好的，没问题。”安苏答应着去了茶shui间，为ruilei争取到了片刻的安宁。

然而，安苏很快就捧着咖啡回来了。ruilei默默看着黑漆漆的咖啡，说：“糖和nai呢？”

安苏惊讶地说：“我以为像ruilei老师这么有生活品质的jing1致女人只喝不添加任何糖和nai的espresso，是不会喝那种不纯粹、不正统的花式咖啡的……”

ruilei被安苏说ying了，拳touying了。

然而，ruilei再ying也得ruan，因为安苏是大卫的儿zi，而且还是独生zi。

想到这个，ruilei也不禁对大卫升起同qing：这么jing1明gan1练的一个金rongjing1英，唯一的继承人居然是个大傻zi。

ruilei发现直接受不了安苏了