为了与人类的jin化相适应，月球发布了第二版人类xianti分级准则，其与宇宙世纪建立之初的第一版分级准则最显著区别就在于将domxianti依据能量等级划分成了SAB三级并qiang调xianti能级属于公民隐私，只能作为民事主ti生命受到危及时的参考数据；任何组织不得以此来限制公民的正当权利。（包括但不限于择业、择偶以及生育等）

        对人类xianti能力jin行描述的指标绝非几页纸能够尽书，而对人的xiantijin行全方面评估时该怎样对各种表现赋值也难以讨论，因而这一项“声势浩大”的制度改革最终还是以没怎样激起shui花的形式草草收尾。大家一直关注的“月球是否会将少数xianti特殊功能纳ru分级指标”最终并没有落实，对于此月球的解释是数据无法支持xianti特殊功能（如目前已被确认大范围存在的对subxianti供能能力）与domxianti能量qiang度存在相关关系。

        对于宇宙世纪的大多数人来说，xianti能量qiang度与日常生活的关联不大――栖息地nei的磁场受气象局调控后能够确保公民的健康不会受到未知辐she1影响――因而目前来看在此分级标准公布之后直接受到影响的实际上只有探索者这一职业群ti。

        在月球公布第二版xianti分级方法之前，S联的探索者协会就已经在neibu使用着一种基于xianti能量qiang度与特殊能力的分级方法，而通过基础考评的探索者们的xianti等级也作为隐私被保护着。第二版通用xianti分级标准的发布对探索者而言实际上并无影响，探索者们认识自己的能力不是靠ti检的数据，而是靠她们自shen在任务执行中的经验ti会。

        三年前萧园解决好自己的jing1神障碍后通过了探索者xiantishui平鉴定考he，而这一次执行任务回来总bu就已经依据她的表现重新确定了萧园是S＋级xianti的拥有者。

        第二版分级准则也只刚刚公开发布还并没有落实执行，探索者协会在第一时间公开声明新版xianti分级标准不会影响现役探索者的职位及后期晋升。相较于其他类别的职业群ti，探索者人数稀少且其组织ju有更qiang的he心xing，因而这一政策发布后，相较于探索者们，反而其他职业群tinei的反响反而更加激烈。

        萧园刚jinruE星科技局时，曾经在jin行手中的课题期间无意中发现了domxianti的能量不仅可以作用subxianti，甚至还可以在特殊条件xia转化为其他形式的能量，但由于这一发现缺少科学实验的可重复xing而且在lun理上也令她gan到不安，萧园就没有总结上报她所观测到的现象。

        科技局neijin行的所有实验都会被系统自动记录，萧园用了些手段来掩饰那一组异常数据，她本以为自己将实验记录隐藏得很好，可似乎还是有人透过蛛丝ma迹猜到了她的发现。

        萧园观测到异常现象大约半个月后，那个人突然变更了她的研究方向，科技局的员工在一个研究方向上jin行不xia去而变更课题并不稀奇，当时其他同事并没有太在意这一课题，只是萧园“zuo贼心虚”觉得那个研究方向与自己的发现有关。

        萧园承认自己一直以来都在逃避面对当年的真相，她明知dao那其中有蹊跷却不想问伊森，而后者也没有被给予机会去主动坦白他的经历。

        在移民后，萧园就再没使用过过去的社交联络方式，四年以来，她第一次因为探索心而打开了过去的邮箱――既惊喜又不意外地，那里的确有几封过去的同事同学发来的问候函，而收件时间最近的一封甚至就在上周。