季笙想一劳永逸，“全是门的基础类型，全答对才能过关。”

宋阳还真有办法，他说：“这样行不行？把这些人分成两班。那些公小就去坐办公室，真正有本事能活的才跟季教授温室。”

她批答案时，席经理和宋阳都过来看。

席经理悄悄问季笙，“季教授，对错几成可以过关？”

了。那时还是刚建园，几个大温室里全是新引的新型植，很多种刚刚开始发芽。季笙直接住在了园里，三个月后才渐正轨。

席经理也是被这群公小得半烦，声可行，就再跟季笙提了。季笙，“温室的人选要考试，经过筛选才发门卡。”

这些学员都是她到这个实验园后直接分给她的，她还真不知这些人里竟然有人这么差劲。

季笙指指，“这个字都写错了。”她顿了，很稀奇，“他居然还写拼音。”

席经理看她大笔一挥划了好多叉叉，心都快停了，忙问：“这都不对？”

席经理说完让季笙发言，“季教授，你看怎么样？”

席经理回报到公司后，公司答应了。

席经理在那边纠缠“可能是提笔忘字嘛”“现在打字多了，很多人不会写字了”“不要这么严格嘛……”

如此这般，这般如此的跟季笙了半天，又说前一段时间她那边闹的实在不像话，他是特意先帮她压着，现在看她忙得差不多了才赶紧把她叫来一起商量商量。

季笙最后

等她把手边的事忙完，实验园的总经理就把她叫过去了。

季笙说，“席经理，我是来上班的，不是来哄孩的，我要求他们有职业德。私底怎么闹我不，工作时间必须专心。我可以再给他们一次机会，不然只能请席经理另请明了。”

两个小时后所有人都来了，看起来都在温室里讨论过了。席经理悄悄松了气，季笙收走答案后一看就笑了。大概因为在温室里讨论过了，答案基本一致。

席经理只能苦笑不已，可人家确实有本事，拿着她的履历离开公司不愁找不到工作。席经理明白这位不是个好说话的，他本以为过宋阳直接跟她谈会好谈一，现在他发现还是跟宋阳谈会更好谈。

席经理一汗，讨价还价半天，替这些徒弟讨到了能错十五题的机会。

席经理送季笙离开后，不停蹄去找宋阳，千般辛苦万般为难的跟他说，“我也是夹心饼，咱们想个办法，看能不能把这个坎给迈过去。”

在她和宋阳的上，还有一个主行政的总经理。姓席。席经理是特意避开宋阳把季笙请来的，就是想跟她一她手有几个人是需要特别注意的，比如平时多照顾一，都是家里生惯养的孩，送到咱们手里，也不能太不当回事。实验园现在期款还没有全到账……

考试容很简单，季笙直接把温室里目前了问题的苗木标来，让这些人去找，来写答案。

席经理笑，“消消气，消消气。毕竟都是年轻人，不懂事，所以才需要你教他们啊。我跟他们说过了，让他们回去好好听话。”

季笙很坦然的说，“我这三个月连家都没回，那些人到底是徒弟还是大爷？他们自己的工作不好，天天吵架，我把工作补齐了，最后还要我去哄着他们？”